GORO HANADA
花田吾郎
チアキャリア事業部
カスタマーサクセス
2021年 入社
Q. 就活の軸を教えてください！
自分が働きたいと心の底から思える企業だけを受けてました！
なので、最初に内定を出してもらった企業に行くと決めて就職活動をしていたため内定を悩むということがなかったです。
会社で働く人、全員の顔と名前が一致できるかというのも今から思えば重要視していた気がします。
大手企業のような環境では、成果を上げた時に、成果を上げた大勢の中の1人として評価されますが、「花田が成果を上げた」と個人が評価される環境にいきたかったです。
また、責任も自分に降りかかる環境を求めていました！
なので、最初に内定を出してもらった企業に行くと決めて就職活動をしていたため内定を悩むということがなかったです。
会社で働く人、全員の顔と名前が一致できるかというのも今から思えば重要視していた気がします。
大手企業のような環境では、成果を上げた時に、成果を上げた大勢の中の1人として評価されますが、「花田が成果を上げた」と個人が評価される環境にいきたかったです。
また、責任も自分に降りかかる環境を求めていました！
就活スケジュール
2019年9月
大手長期インターン。
2019年10月
大手長期インターン。
2019年12月
就活再開。
2020年1月
IT業界を７社受けて全滅。
同時期に運命のベンチャー企業と出会い
価値観が変わる。
同時期に運命のベンチャー企業と出会い
価値観が変わる。
2020年3月
オンライン就職イベントを開催。（Cheerと出会う）
2020年5月
Cheerから内定。（即承諾）
Q. なぜ株式会社Cheerを選んだのですか？
きっかけは、平塚さんと働きたかったからです！
そのために、TwitterでDMを送って面接を受けました。
そこから面接を進んでいくにあたって、自分が実現したい野望と会社が実現したい方向性や想いが120%共鳴していることがわかったのでここしかない！と思ってました！
自分は学部時代に「働くことってつまらない」と思ってました。そのまま働きたくないという理由で大学院まで進学していよいよ就職から目を背けられなくなりました。
その時にとりあえず大手でいいやと考えて長期インターンに参加しましたが、やはり働くことにワクワクすることができませんでした。
その後、ご縁があって「大阪で一番面白い会社」でインターンをすることに。そこの会社でオンライン合同企業説明会を開催する運びになり、その時にCheerと出会いました！
平塚さんのエネルギッシュな感じと、「働くにワクワク」を増やしたい気持ちを聞いて、自分も「自分のような大学時代に働く気力のない学生に対して、こんなオモシロイ会社があることを伝えていきたい」と思うよう になり選考を決意しました！
そのために、TwitterでDMを送って面接を受けました。
そこから面接を進んでいくにあたって、自分が実現したい野望と会社が実現したい方向性や想いが120%共鳴していることがわかったのでここしかない！と思ってました！
自分は学部時代に「働くことってつまらない」と思ってました。そのまま働きたくないという理由で大学院まで進学していよいよ就職から目を背けられなくなりました。
その時にとりあえず大手でいいやと考えて長期インターンに参加しましたが、やはり働くことにワクワクすることができませんでした。
その後、ご縁があって「大阪で一番面白い会社」でインターンをすることに。そこの会社でオンライン合同企業説明会を開催する運びになり、その時にCheerと出会いました！
平塚さんのエネルギッシュな感じと、「働くにワクワク」を増やしたい気持ちを聞いて、自分も「自分のような大学時代に働く気力のない学生に対して、こんなオモシロイ会社があることを伝えていきたい」と思うよう になり選考を決意しました！
Q. 株式会社Cheerでの仕事内容を教えてください！
カスタマーサクセスとして、チアキャリアに掲載されている約400社の採用成功を目指して掲載企業と伴走しています。
働くにワクワクする学生と企業の出会いを創出しています！
動画編集も担当していて「チアキャリア社長の就活チャンネル」を運用中。
動画の企画からチャンネルの運用までもやってます。
働くにワクワクする学生と企業の出会いを創出しています！
動画編集も担当していて「チアキャリア社長の就活チャンネル」を運用中。
動画の企画からチャンネルの運用までもやってます。
Q. 仕事でワクワクする瞬間はどんな時ですか？
・ 平塚さんと話をする時。←ここ重要
・ 会社の売り上げが上がった瞬間。
・ 月初会議で平塚さんの話を聞く時。
・ 会社の成長を実感している時。
・ 掲載企業が採用成功をした時。
・ 会社の売り上げが上がった瞬間。
・ 月初会議で平塚さんの話を聞く時。
・ 会社の成長を実感している時。
・ 掲載企業が採用成功をした時。
Q. 今後の目標は？
・ 新卒採用のあり方を変える。
・ Cheerを誰もが知る会社にする。
・ 自分が活躍することももちろん活躍する後輩の育成。
・ Cheerを誰もが知る会社にする。
・ 自分が活躍することももちろん活躍する後輩の育成。
Q. 就活生へメッセージをお願いします！
就職した人の大半が「思ったのと違う」「ちょっと楽しくないな」と思ってしまうかもしれません。
しかし、これは企業のせいでしょうか？
違います。全て自分の選択によるものです。
なので、就活をするにあたって自分が絶対に後悔しないような選択をして欲しいです。
そのためにも、インターンに行ったり会社の人にアプローチするなどしていきましょう！
しかし、これは企業のせいでしょうか？
違います。全て自分の選択によるものです。
なので、就活をするにあたって自分が絶対に後悔しないような選択をして欲しいです。
そのためにも、インターンに行ったり会社の人にアプローチするなどしていきましょう！
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