2019.07.03
【ランチ会】入社前の不安を払拭!
こんにちは。
新卒採用担当のSarahです。
若手の社員から入社前に不安だったことのアンケートを取ると、
「どんな技術を勉強しておけばよいのかわからない」
というような、スキルについての不安もありましたが、
「内定者はどんなメンバーなのか気になる」
「社員とうまくやっていけるか不安」
など、人間関係にまつわる不安を抱えて入社をしている
メンバーが居ることが分かりました。
そこで、内定者とエンジニア社員とのランチ会をはじめました!
入社前に採用担当者だけではなく、
現場メンバーとコミュニケーションをとってもらうことで、
会社の雰囲気や、実際の業務内容、技術について会話をすることができ、
不安を払拭して入社をしてもらうためです。
現在、関東近郊に住んでいる内定者を中心に参加していただいています。
参加する社員はランダムに決めていますが、
なるべくOBOGには参加してもらうようにしています!
母校の後輩が入ってくるとなると、
先輩社員のテンションも心なしか上がっている気が...(笑)
まだ入社までは半年以上ありますが、今から皆さんの活躍が楽しみです。
新卒採用担当のSarahです。
若手の社員から入社前に不安だったことのアンケートを取ると、
「どんな技術を勉強しておけばよいのかわからない」
というような、スキルについての不安もありましたが、
「内定者はどんなメンバーなのか気になる」
「社員とうまくやっていけるか不安」
など、人間関係にまつわる不安を抱えて入社をしている
メンバーが居ることが分かりました。
そこで、内定者とエンジニア社員とのランチ会をはじめました!
入社前に採用担当者だけではなく、
現場メンバーとコミュニケーションをとってもらうことで、
会社の雰囲気や、実際の業務内容、技術について会話をすることができ、
不安を払拭して入社をしてもらうためです。
現在、関東近郊に住んでいる内定者を中心に参加していただいています。
参加する社員はランダムに決めていますが、
なるべくOBOGには参加してもらうようにしています!
母校の後輩が入ってくるとなると、
先輩社員のテンションも心なしか上がっている気が...(笑)
まだ入社までは半年以上ありますが、今から皆さんの活躍が楽しみです。
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