■フィールドセールス
IT企業に向け、適切な案件とエンジニアをマッチングできるように働きかけます。
テレアポは別担当が行ない、商談は基本オンラインで実施します。

■パートナーセールス
ITエンジニアを抱える、IT人材サービスのパートナー企業（SES企業）と関係を構築し、
当社顧客案件に適したエンジニアの人選を依頼します。
パートナー企業とはwin-winとなれる営業戦略を練り、長期的な関係を構築していきます。

■インサイドセールス
さまざまなオンライン手法を用いて、新規クライアントの開拓を行い、顧客の拡大を図ります。
新規で取れたアポイントは、フィールドセールスにトスアップします。

■キャリアカウンセラー
人材獲得経路[自社サイト/ビジネスパートナー/他社サイトDB/紹介]を通して、
アプローチ可能なIT人材と案件のマッチング、案件提案、キャリアカウンセリングを行います。
選考プロセスから参画、就業後のサポートを行い、エンジニアにとって最適なキャリア実現を継続的に支援します。

■デジタルマーケター
当社の主力メディアであるテクフリ等のSEO対策を主に、
リスティング広告、ディスプレイネットワーク広告、Yahoo! プロモーション広告、動画広告の運用を行い、人材、顧客の獲得を行います。
入社直後から各数字集積・分析を行い、戦略・戦術を策定し一貫して実行できるので、なかなか経験できない分野です。

■セールスマーケター
クライアント企業と求職者のマッチング促進を行い、当社のアセットに対する売上の最大化を図ります。
その他、市場分析や資料作成などのコンテンツの作成にも携わっていただきます。

■バックオフィス（営業事務）
受発注処理、請求処理等、社員が働きやすい環境作り、支援を行っていただきます。
3年目以降は適正次第で経理や労務のキャリアステップも可能です。

＜採用実績校例＞
京都大、京都女子大、関西大学、工学院大、高知大、駒澤大、実践女子大、専修大、中央大、津田塾大、東京理科大、同志社大、富山大学、日本大、法政大、北星学園大、明治大、明治学院大、立命館大、龍谷大、横浜国立大、早稲田大　※五十音順