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株式会社SFIDA X

最終更新： 2026年07月22日 14:16

WEB面談 OK

新卒 2028年卒

WebDXコンサルタント営業コンサルタント

【28新卒｜初任給25万～40万】20代で市場価値を高める Webコンサルティング営業

事業について

＼目指すは国内No.1のWebコンサルティング企業／

私たちの主戦場であるWebの世界は
変革のスピードがとにかく速いです。

だからこそ当社では
Webコンサルティング事業を一気通貫で展開をしています。

・WebDXコンサルティング事業
・Webアプリ事業
・Web制作事業
・アプリ開発事業

企画から開発、デザイン、コーディング、リリース、サポートまで、
すべて自社だけで行える体制を構築し、
急激なWeb環境の変化にも対応しています。　　　　　　

今後、新規サービスの展開も続々とスタートさせていこうと考えています。
若手のサブマネージャーがWebにまつわる新サービスを考案した事例もあるので、
これから入社するメンバーにも大いにチャンスはあります！

当社はWebを得意とする企業ではあるものの、
グループ全体ではシステム開発やDXコンサルティングなど
多角的に事業を推し進めています。

Webの枠を超え、幅広いビジネスを展開していく予定となっています。

【売上高の推移】　※（）内はSFIDA Xグループの売上高
・2020年9月期　11億7000万円（27億3000万円）
・2021年9月期　13億4000万円（31億9000万円）
・2022年9月期　15億7000万円（37億8000万円）
・2023年9月期　17億1000万円（43億3000万円）
・2024年9月期　16億2000万円（47億4000万円）
・2025年9月期　18億9000万円（53億7000万円）

【28新卒｜初任給25万～40万】20代で市場価値を高める Webコンサルティング営業写真 1

【28新卒｜初任給25万～40万】20代で市場価値を高める Webコンサルティング営業写真 2

仕事内容

■WebDXコンサルティング
「自社サイトをリニューアルしたい」「商品やサービスの知名度を上げたい」
というような課題を抱えている店舗や中小企業のお客様に対して、
Webサイトの提案を行なうのがメイン業務です。

＜仕事の流れ＞
STEP 1
アポイントを獲得するため、様々な業界にアプローチします。
↓
STEP 2
アポイントをいただけたら訪問に向けて準備(資料作りなど)をします。
フォーマットがありますので、初めはそれをカスタマイズして資料作りをします！
↓
STEP 3
お客様のもとへ訪問。課題の詳細をヒアリングし、提案を行います。
アポイントを担当する件数は1日1件程度ですので、企画・提案に集中できます！
↓
STEP 4
ご発注後は制作スタッフを含めて打ち合わせ。
進捗管理などを行いながら、お客様と三位一体になって制作を進めます。
↓
STEP 5
納品

＜やりがい＞
自身の仕事が直接お客様の売上向上に繋がり、
将来的には、部下のマネジメントや教育を通して、
拠点責任者への抜擢や新規サービスの立ち上げ・開発に携わることも可能です。
そして、Webプロモーションの課題は経営課題に直結することも多いため、
経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。
常にPDCAを回し、自らの手で成果を生み出し、やりがいを味わってください。

★仕事のポイント★
皆さんは「営業」と聞くと、会話が上手であったり、
勢いがあればうまくいくと考えているかもしれません。
しかし、当社の営業はそうではありません。

形のないものを売るからこそ、「何となく」のノリや勢いだけで進める営業では、
絶対にうまくいかないのです。
大切なのは「どうしたら売れるのか？」ということを真剣に考え抜いて、
PDCAを回していけば、成果も自然と出てきます。

モノには『売れる仕組み』があります。

・行列の出来る飲食店
・混んでても行きたいと思うレジャースポット

全ては『売れる仕組み』を理解しているからこそ、常に盛況なのです。
この仕組みを手に入れて欲しいと考えています！

メッセージ

当社は設立から急速な成長を遂げてきましたが
まだここでは止まりません。

そのために必要不可欠なのが"挑戦"すること。

『失敗を心配するよりも、
　　　挑戦する意欲を応援したい。』

そんな環境が当社にはあります。

20代から多くを学び、
自由な働き方をしたい方を求めています！

■ 一人ひとりに最適な成長環境を用意■

「未来に活躍する人材」には、
社員はもちろんですが学生の皆さんも含まれています。
私たちは自己成長や成功を目指す人に、
必要な経験値やノウハウを惜しみなく提供します。

半年間の新人研修では営業力や商品知識のほか、
人間力を高めるプログラムを用意。
現在は東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄に拠点を構えていますが、
力のある社員には新しい拠点を任せることも考えています。
「やってみたい」という意欲がある人、
成果を出したいと思う人には、大きなチャレンジができる場所です。

■真のお客さま目線の会得を目指して■

Webコンサルティングは人と人をつなぐ仕事であり、
単にモノを売る仕事ではありません。
いかにお客さまファーストになって、
お客さまのために知見を磨いて、成功に導くことができるか。

目指す姿は一人ひとり異なると思いますが、
社員に望むのは「目標を持って励んでほしい」ということ。
各々の頑張りが「将来の自分」にしっかりと還元される環境をつくることは、
SFIDA Xの役割だと考えています。

ビジネスのスキームや根幹を知りたい、
モノが売れる仕組みを覚えたいという方も大歓迎。
SFIDA Xで成長意欲やチャレンジ精神を発揮し、
共に新しい未来を築いていきましょう。

募集要項

給与・報酬

・月給 25万円～40万円
※本人の希望と選考内容等を踏まえて、決定します。
※詳しくは会社説明会でお伝えします。

【給与内訳】
(1)基本給：20万3,000円～22万3,000円（(2)の手当を除く金額）
(2)業務手当（時間外労働の有無にかかわらず、28～45時間分の固定残業代とし4万7,000円～10万7,000円を支給）
(3)固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【インセンティブ(月間/半期/チーム達成)】
・月間インセンティブ：3～20万
・半期インセンティブ：10～100万円
・チーム達成金：3万～
※支給金額は会社の業績による

待遇・福利厚生

【雇用形態】
・正社員（期間の定め無し）
※試用期間あり（6カ月）
※試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変動はありません。

【待遇】
・役職手当
・通勤交通費支給（上限3万5000円／月）
・住宅手当（上限4万5000円／月）　※支給条件有
※交通費と住宅手当は、いずれか選択となります。

【賞与・昇給】
・給与改定：年2回
・業績賞与：年2回　※業績による
・営業賞与：年2回　※成績による

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■保養施設割引利用
■提携スポーツジム割引利用
■部屋探し補助制度
■各種ＭＶＰ制度
■段階別研修制度
■全社総会（年1回）
■責任者研修
■奨学金代理返済支援制度
■さそいメシ（上司を誘ってランチに行ける制度）※費用は会社負担

【受動喫煙対策】
◆東京：敷地内全面禁煙
◆大阪：屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆名古屋/福岡：屋内に喫煙専用室設置

勤務地

■東京本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
最寄駅：西新宿駅、都庁前駅、新宿駅

■名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22　名駅KMビル9F
最寄駅：各線　名古屋駅

■大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル9F
最寄駅：北新地駅、西梅田駅、大阪駅

■福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第3博多偕成ビル8F
最寄駅：各線　博多駅

※配属は、可能な限り希望を考慮します。

勤務時間

■9：30～19：00（実働8時間/休憩1.5時間）
※13：00～14：00と15：30～16：00が休憩時間となります
※時間外労働/あり(月平均23時間)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
■産前産後休業・育児休業(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
※2026年度の年間休日見込みはは127日となります

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

採用予定人数：40名程度

選考フロー

一次選考→面談→最終選考
※すべて個別にて実施します

■会社説明会
事業内容やVISION、理念、求める人物像についてお伝えいたします。今後の選考フローについても案内いたします。

■一次
過去の振り返り、質疑応答、自身のVISIONの深堀と実現に向けた行動計画や、VISIONとの連動性のすり合わせ

■面談
業務理解を深める、将来のビジョンの深堀、業務見学

■最終
当社で働く上で掲げる夢・目標についてお話しください。