こんにちは！人事部の加藤です。


座談会や質疑応答で
「ピアズってどんな仕事をしていますか？」とよく聞かれます。

今後働くにあたって、どんなことをするのかって気になりますよね。
それは、分かるのですが。。。

ピアズがどんなことをするのかに関しては説明会でも細かくは話しません。

なぜかというと、
時代の変化とともに事業が変わり、数年後には今と違うことをしている可能性が容易に考えられるためです。

実際に就活をするにあたって、数年前と比べるとコロナで変わった部分が多くあると思います。
対面での面接ではなく、オンラインでの面接。
皆さんがオンライン面接で使っているWeb会議ツールも、コロナがなければここまで使われていなかったと思います。このように、時代の変化は突然来ます。
そこに対してどれだけ対応できるのかが重要視されます。

ずっと同じことをしていたとしても、会社として成長はしません。
変化し続けることが、生きるという事です。
"無意味な常識"に囚われず
"意味のある非常識"を追求し
価値ある社会活動を行う。



我々は「100年先も成長し続ける企業」を目指しています。
『非常識は成果とともに常識となる』
という格言を基に、共に意味のある非常識を追及できる仲間を探してます。

▼ピアズのリアルが分かる面白い動画YouTubeあげたよ！
https://youtu.be/GI2adPSQ9Wo

▼説明会はコチラ
https://cheercareer.jp/company/seminar/3040