こんばんは、ピアズ採用責任者の末廣です。

チアキャリアに登録されている多くの学生さんは
成長意欲が高いと感じています。
弊社もチアキャリアを長く使っていますが、やはり他の就活媒体とは
違っているな～と実感しています。

さて、今日はそんな「成長意欲」について
面談や面接をしていて感じることを書こうと思います。

そう。
「成長」ってすごく曖昧なんですよね。
面接などでこの言葉を使うのであればもう一段階深堀をしてほしいなと思っています。

例えば・・・
①どのくらいまで成長したい？
　→年収？スキル？人としてのマインド？
②どのくらいのスピードで？
　→1年後？2年後？10年後？
③どういう風に？
　→無理してまで？無理はしたくない？

こんな風に少しでも明確化すると面接で聞かれたときに答えられますし
自分自身の成長の実現にもつながります。

目標は計画にしなければ達成は難しい。

だからこそ
成長したいのであれば「成長」に向き合ってみてください！

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