企業からオファーが来る学生の特徴！【株式会社ピアズのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ピアズ

2021.06.21

企業からオファーが来る学生の特徴！

みなさんこんにちは、ピアズの末廣です。

タイトルを見て読みにきてくださった皆さん
就活媒体などでオファーがくるタイプのものありますよね？

そうです。
プロフィール書いて、自己PRも書くと、、、
それを読んで企業の人事からオファーが来るかも！的なやつです。

今ちょうど皆さんが目にしているチアキャリアもそうですね＾＾

そんな就活媒体を使っているみなさん
これだけは抜かさない方がいいです！

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　　顔　写　真　！　
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これがあるかないかだけで
「プロフィールも詳しく読んでみようかな」と思う確率がかなり変わります。

正直、写真のない学生のはほっとんど開いてません。
（企業によるとは思いますが。）

でもそのくらい印象付けるのに大事なポイントだと思っています。

是非みなさんの色が出そうな写真でアピールしてみてくださいね！
私からメッセージを送らせていただく可能性もございます＾＾

▽PEERS RECRUITNG MOVIE
https://youtu.be/GI2adPSQ9Wo

▽説明会情報
https://cheercareer.jp/company/seminar/3040

この投稿の著者

末廣樹理菜

採用責任者

モットー「正解を選ぶのではなく、自分の選択を正解にする」

小学校からずっと吹奏楽部（フルート）で全国大会金賞受賞や夢の国での演奏を経験するなど学生時代は文武両道の至って真面目な生徒でしたが、地元柄？ヤンキーと共に過ごすことが多かったので社会人になってから口の悪さを直すことに少々苦労しました（笑）

大学3年の夏からピアズでインターンをし、「とにかく速く成長したい」と考えて18年新卒入社。IPO準備室AND海外事業部→管理部AND社長室秘書→人事部採用担当AND社長室秘書
という風に色々なことをやってきました。
Twitterは社内最速でフォロワー8,000人突破。是非見てくださいね！