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株式会社ブレイクスルー
株式会社ブレイクスルーの特徴
POINT 1
【マーケットNo1を取る】
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現在、医療人材紹介事業に最も力を注いでいます。

2015年、65歳以上の人口は3,395万人に達し、今後さらに上昇し、2045年には3,878万人にも上ると言われています。
現在で約3~4人に1人。やがて、2.5人に1人が65歳以上という時代がやってきます。
医療・介護業界はさらに活性化するということです。

当社の役割は、そういった逼迫した状況に少しでも貢献し、医療業界に貢献することです。
特に、大手がまだ多く参入していない『コメディカル』という職種の人材紹介に特化していることが特徴です。
まずはこのマーケットにおいて、No1を奪取することを本気で目指しています。

また、当社のゴールは医療系人材紹介のみではありません。
IT×医療×グローバルというこれから伸びる分野において新規事業を創出し、狙ったマーケットでNo1を目指します。

『全員で勝利し、事を成し、その喜びを共有する。』
それが当社の目指す未来です。
POINT 2
【メンバーの幸せを追求する】
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『お客様は神様だ。何が何でももてなせ――。』
かつてはそんな時代もありました。

しかし、度が過ぎたサービスが当たり前の世の中となり、
やがてお客様は天狗になり、『土下座を強要するお客様』といった者まで現れるようになりました。

当社はそういったお客様は、どんなに大きな売上になるとしても、一切お付き合いしません。
素行の悪いお客様はお客様ではなく、赤の他人です。文句の言われようがありません。

なぜならば、当社が一番大切なのは、お客様ではなく、当社のメンバーだからです。

もちろん、お客様・ユーザーも非常に大切で、メンバー全員、妥協なくサービス提供していかなければなりません。
しかし、仕事を通じてンバーが不幸になるのであれば、会社として失格です。

当社は、自社メンバーの幸せを第一に考える会社を目指します。
それは、報酬といった目に見えるもののみならず、支え合う文化、助け合う文化、喜び合える文化が大きく関係します。
POINT 3
【1000人の雇用を作る。】
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当社は、社員・契約社員・アルバイト・パート・インターンシップ・在宅ワークなど
様々な形で1000人の雇用を生むことをビジョンとして掲げます。

ゼロから創業し、1000人を超える組織を創れる企業は、本当にごくわずかです。
まさに奇跡的な確率です。

1000人の雇用を作るという偉業に挑戦する以上、企業としてのミッション(約束)があります。

1)成長するため、常に適切なリスクテイクをしていく。

2)失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしていく。

3)時代のニーズに合ったビジネスに取り組む、時代に合ったやり方で行う。

といったことです。

1000人の雇用を創る会社の新卒初期メンバーに参画するというのは、ワクワクすることではないでしょうか。
興味ある方は、ぜひエントリーしてみて下さい。
起業ストーリー

幼少期。地元小学校が荒れに荒れていました。
暴力や窃盗事件…ここでは言えない物語も多々あり(笑)

「ここにいたら、自分は本当にダメになる。」
そう言って両親に「都会に転校したい」とお願いしました。
そんな思いから、将来は絶対ビッグになる!という気持ちで勉強し、医者を目指しました。
しかし、夢叶わず。医者への道は途絶えました。

結果として慶応大学に進学したので、受験そのものは成功とも言えますが、
「将来はビッグになる=医者になる」と決めていたことで、目標がなくなってしまいました。

就職活動では、漠然とした思いを抱えながらも、リクルートに入社。
ここが、起業への大きなターニングポイントとなりました。

人材領域の仕事を通じて【輝かしい成功を収める社長】に沢山出会ったのです。
触発され、当時の『何者かになりたい…』という思いが、再沸騰しました。

そして、4年の修行期間を経て【オーガニック野菜をインターネット販売する】という方法で起業しました。

…しかし、結果は惨敗。半年で貯金が底を尽きました。

死ぬほど悔しかった。ビッグになるために起業したのに、手持ちのお金は0円…。
何としてもリベンジしたい。そこからアルバイトや個人事業などで、紆余曲折1年半。
再度お金を貯め直し作ったのが、今の会社です。

◆私はそのとき、2つのことを約束しました。

1つは『大きく勝つ勝負じゃなく、負けない勝負をしよう』ということ。
※リクルートに4年いたこともあり、人材系だったら負けないと考えました。

2つ目は『自分よりも先に、メンバーの幸せを真剣に考えよう』ということ。
※1社目は、お金がほしい、社長でいたい、そんなことばかり考えてた気がします。

そこからは、業績は自然と伸び始めました。

当社は、まだまだこれからが本当に勝負です。
ここから先は、本業の人材ビジネスを主軸にIT・グローバル分野で新たに挑戦していくつもりです。

しかし、どんなに会社が伸びても、
初心忘れず、1円の価値を忘れず、仲間の大切さを忘れず。
そこは心に決めていますし、一度転んだ人間の方がはるかに強いはずです。

メンバーの幸せを一生懸命考え、必ず勝利に導くので、ぜひ仲間になって下さい。
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事業内容
メンバー同士一致団結してNo1を奪取しよう!

メンバー同士一致団結してNo1を奪取しよう!

■医療人材紹介事業部

慢性的に人材が不足する医療現場に対し、専門職を中心に
人材紹介事業を行っています。

【ジョブスルー】http://jobthrough.com/

■IT派遣事業部

Tエンジニアを必要としている全ての業種のクライアントに対し、
短期~長期にてITエンジニアの派遣を行っています。

【フリースタイルコード】http://freestylecode.com/

■家庭教師派遣事業部

『日本のリーダーを育成する』という思いの元、
東大・早稲田・慶応の最高レベルの学生をご家庭(生徒)に派遣しています。

【東大早慶家庭教師連盟】http://www.soukei-ht.net/
企業情報
企業名
株式会社ブレイクスルー
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/人材/サービス
売上高
1億円(2015年8月決算/見込み)
資本金
8,000,000円
社員数
15名(在宅ワーク含む)
男女比
5:5
平均年齢
29歳
所在地
東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル5F
注目リンク
【医療系人材紹介サイト】
http://jobthrough.com/

【フリーエンジニア紹介サイト】
http://freestylecode.com/

【家庭教師派遣サイト】
http://www.soukei-ht.net/