
2022.07.07
37,000社中1位?!5ヶ月連続No.1の男!
今回は注目度ランキング37,000社中1位に弊社を導いた入社3年目の福井さんにインタビューをしました!
<きっかけ>
上長の二川さんからWantedly運用をしてみないかとお話しをいただいたことがきっかけで、
自分の力でこの会社をブランディングしていくことができる、組織を創っていく側にまわれる。そして自分の居場所を確立できるのではないかとチャンスに捉え、運用していくことを決意しました。
運用を始めて3か月。。
PV数が上がらない、エントリーが来ないなど苦労の時期・・。
どんなにいい記事を書いたとしても、結局見られることがなければなんの意味もありません。
そこで、もっと会社を露出するために自ら足を動かして社員にシェアをお願いして回り、SNS強化のために、社員や長期インターン生を巻き込んでいきながら少しずつですが、社内の協力体制を浸透させていきました。
運用を始めてから約5か月。
Wantedly上の注目度ランキング37,000社中1位を獲得!!
採用コストの90%以上を削減!!
秘策はなんと言っても、、、何があっても、とにかくやり続けた「継続」だと思います。
実際に運用者には分かるかと思いますが、常にリアステージはトレンドランキング上位を維持しております。初めて1位を獲得した8月から現在もですが、毎月ずっと1位を獲得できたことはほんとに誇りに思います。
現在は、ジョブコミットリクルーティングとして自社のWantedlyノウハウを活かした採用・育成・定着にコミットする新事業を運営しています!!
このように、若手社員からチャンスの場はたくさん転がっており、それを自分のものにしていくかは自分次第!
チャンスの広がる弊社だからこそできる魅力になります!!
ぜひ私たちと一緒に自分の可能性を高めていきましょう!!
<きっかけ>
上長の二川さんからWantedly運用をしてみないかとお話しをいただいたことがきっかけで、
自分の力でこの会社をブランディングしていくことができる、組織を創っていく側にまわれる。そして自分の居場所を確立できるのではないかとチャンスに捉え、運用していくことを決意しました。
運用を始めて3か月。。
PV数が上がらない、エントリーが来ないなど苦労の時期・・。
どんなにいい記事を書いたとしても、結局見られることがなければなんの意味もありません。
そこで、もっと会社を露出するために自ら足を動かして社員にシェアをお願いして回り、SNS強化のために、社員や長期インターン生を巻き込んでいきながら少しずつですが、社内の協力体制を浸透させていきました。
運用を始めてから約5か月。
Wantedly上の注目度ランキング37,000社中1位を獲得!!
採用コストの90%以上を削減!!
秘策はなんと言っても、、、何があっても、とにかくやり続けた「継続」だと思います。
実際に運用者には分かるかと思いますが、常にリアステージはトレンドランキング上位を維持しております。初めて1位を獲得した8月から現在もですが、毎月ずっと1位を獲得できたことはほんとに誇りに思います。
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