波田埜 晃大（ハタノ コウダイ）
◆新卒紹介事業部トップキャリアアドバイザー
◆ジョブコミット関西 事業統括責任者
◆リーダーとして事業部を牽引
◆学生時代は居酒屋キャッチで年収1000万に到達したことがあるとか?

大村昂太朗（オオムラ コウタロウ）
◆ライト・インターン事業部所属
◆2年目で事業部の立ち上げに携わる
◆ジョブコミットライト・インターン事業責任者
◆実はスペイン語が話せるとか、、

ー組織の成果のために
個人だけではなく、事業部メンバーが成果を出すためにどんな取り組みをしていますか？波田埜さん：
もちろん勉強会や見込みの精査、やってますが、
1番はとにかく時間を共有する事。
事業が成功するかしないかはリーダーで決まると思います。
まずは時間を共有してメンバーに「波田埜」という人間を知ってもらうところからやってます！
大村さん：期待の合意を取り、言い切ること。
一方的に期待を投げるのではなく、取り組むこと一つ一つがどう、当事者の未来につながり、価値提供につながっているのか。

ここまで伝えきることは意識してます。
また、一方向ではなくて部下からの期待も伝え、自分もこれだけやるという
コミットを自発的に立てることで、お互いにやりきる文化づくりを徹底しています！

ご興味のある方はぜひ下記の説明会にご参加ください！
https://cheercareer.jp/company/seminar/3141