半年に一回、自分のやりたい事業を公募して、
子会社設立を支援する「夢チャレンジ制度」や
独自の評価制度をもとに、子会社社長を育成する「ドリームサポート制度」など、
会社の制度としても、新規の事業創造に力を入れています。

こうしたバックアップを受けながら、ビジネスを立ち上げ、動かしていく力を得ることが出来ます。
一人ひとりが人材ではなく「人財」として、大きく成長していける環境。
これから入社される方にも、目指していく100事業展開の中の1事業を担っていただきたいと考えています。
入社した日から、あなたも一人の事業家候補。積極的に制度を活用して、事業家目指してください！


http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=3141