■不動産PM営業職
26万円~(入社半年から実績に応じて昇給あり)
■年収イメージ
2年目:年収364~450万円
5年目:年収700~850万円(課長職、部下3名程度)
10年目:年収840~1200万円(部長職、部下7名程度)
■経営理念
【TOKYO BIG HOUSEは住まいを通して人が持つ大きな可能性に貢献します】
■事業内容
・不動産の仲介・売買
・不動産を通した資産形成のコンサルティング
・建築物の企画デザイン設計
・不動産の建設・施工
仕事内容
不動産PM営業職
・分譲住宅建設用の土地の仕入れから、事業計画の立案、工事工程管理など、家が建ってお客様に引き渡されるまでのプロジェクトマネジメント
・1年間で約3000万円×15件~20件程度を扱います。
・入社3年目から実績に応じてリーダーを任され、早期にマネジメントを経験することができます。
【入社時すぐ】
・主に不動産仲介会社に訪問、電話でアプローチ。土地情報を収集します。
・BtoBの営業です。信頼関係を構築すれば、長期に渡って取引を継続し、名指しで案件をいただけるようになります。
【入社半年後~】
(以下は、大手企業だと入社5年目以降でようやく任される仕事です)
・収集した土地情報を調査し、事業が成立するかどうか?の計画を立案します。
・古屋の解体やライフライン(ガス・水道・電気)の引き込み工事の手配、近隣住民の方への挨拶など、1件の家を建てるために工程は非常に多く、その全ての経験、マネジメントします。
・同時に複数の案件を動かすこともあり、プロジェクトの遂行能力やスケジュール管理能力が身に付きます。
★「自分の価値」を上げられる仕事
大手企業のようにブランド名や商品力で営業が始まるのではなく、自分自身の人間力、営業力が勝負となります。また、縦割り組織では経験できない、幅広い業務を一貫して任されることで、全体像を理解したうえで仕事に取り組めるので、理解も深まります。
「自分」に力が身につき、市場価値の高いビジネスマンになることができます。
★「どんどん任される」充実感
勤務年数に関係なく、実績次第で役職に付くことができます。
入社1年目で主任になっているスタッフも。
★柔軟に社会の変化に対応しながら拡大する会社!チャレンジできる面白さがあります。
・勤続年数に関係なく、成果を出した人にどんどん仕事が任されます。
・自分で工夫しながら、様々な仕事を経験できるやりがいがあります。
・小さなことでも大きなことでも、上司や組織への提案は大歓迎。社内で「JUMP」という制度を用いて経営陣に直接提案することも可能です!
募集要項
■待遇
・給与改定半期ごと
・賞与年2回(最大6か月分)
・交通費全額支給
・報奨金制度
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・スタッフ持株会
・定期健康診断
・婦人科検診
・資格取得支援(宅建)
・交通費実費全額
・PC、スマートフォン貸与
・結婚・出産お祝い金(2万円)
・慶弔見舞金
・ベビーシッター補助金
・住宅購入社員割引(180万円相当の補助)
・入社後フォロー面談
・ストレスチェック制度
・四半期表彰制度
他
東京本社、各営業所(千葉船橋市、柏市)
10:00~19:30(休憩1時間半)
■週休2日(水、日)
※月1-2回程度・顧客都合・研修により休日出勤あり
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後より10日付与)
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数:1‐2名
まずは説明会にご予約ください!
▽【説明会】
・WEB実施
▽【1次選考】
・WEB面接
▽【WEB適性検査】
▽【2次選考】
・WEB面接
▽ 【最終選考】
・対面面接(営業所見学含む)
※応募者のご状況に応じて、選考フローは変更になる事があります。
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
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ご不明点等ございましたら下記までお気軽にご連絡ください。
TOKYO BIG HOUSE株式会社
TEL:03-6896-1414