株式会社ミライユの採用/求人 - 【26卒】３年で想像以上の自分へ！高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい学生募集！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ミライユ

WEB面談 OK

新卒 2026年卒

キャリアコーディネーターセールス＋αあなたのやりたい事業

【26卒】３年で想像以上の自分へ！高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい学生募集！

事業について

私たちは選択肢が見出せず困難な状況にある、“人“ ”業界“ ”地域“を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」です。
主に人材サービスや転職支援サービスを展開しています。低所得若年層とシニアの就業環境を改善して、日本の課題である少子高齢化の解決を目指します。タクシー・物流・警備業界など社会貢献性の高い分野に特化した事業展開を行っています。

具体的には所得格差問題、タクシーや運送ドライバーの人材不足、地方の過疎化による労働力不足などさまざまな社会課題を、若年層と高齢者の就職支援や地方創生事業で解決アプローチを行っています。
また社会貢献や会社成長だけでなく、社員一人ひとりの理想を実現するために必要なスキル形成に力を入れています。
自分の弱みを弱みで終わらせるのではなく、正しく向き合い、どう日々の行動を変えるのかを上司との1on1を通して明確にしながらスキル形成を行っていきます。

難易度の高い領域に挑み続ける事業に挑み続ける私たちと、正しい価値観で正しいスキルをみにつけて、あなたの描く理想を最速で実現しましょう！

[人材紹介事業]
■タクシードライバーに特化した人材紹介
■物流業界に特化した人材紹介
■若年層・第二新卒に特化した人材紹介
■警備員に特化した人材紹介

[求人メディア事業]
■タクシードライバー向け求人媒体
■警備員に特化した求人媒体
■運送ドライバー向け求人媒体

[マーケティング支援事業]
■WEBマーケティングのコンサルティング
■採用コンサルティング
■SNSマーケティングのコンサルティング

【26卒】３年で想像以上の自分へ！高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい学生募集！写真 1

【26卒】３年で想像以上の自分へ！高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい学生募集！写真 2

仕事内容

■入社後のキャリア例
【既存事業の事業責任者】
STEP1.▶入社後1~2年目は既存の営業チームに配属。事業理解のために既存事業において基本的な営業スキルや業界インプットを行っていきます。
STEP2.▶最速入社後5か月目でプレイングリーダーとしてチームマネジメントに携わり、マネジメントスキルや数字コントロールスキルを習得します。また事業責任者とのコミュニケ－ションを通じて、部署全体の運営運用にも介入していきます。
中途採用の面接にも立ち会い、面接官としてチームメンバーの採用に関わることもあります。
STEP3.▶入社2～3年目には既存事業の責任者として、事業の運営管理を主体的に行っていきます。
マーケチームと協働して集客に関する業務にも積極的に携わっていきます。

【新規事業の事業立ち上げ】
STEP1.▶入社後1~2年目は既存の営業チームに配属。事業理解のために既存事業において基本的な営業スキルや業界インプットを行っていきます。
STEP2.▶最速入社後5か月目でプレイングリーダーとしてチームマネジメントに携わり、マネジメントスキルや数字コントロールスキルを習得します。中途採用の面接にも立ち会い、面接官としてチームメンバーの採用に関わることもあります。
また新規事業立ち上げ準備として、役員ともコミュニケーションを取りながら、事業やグループの管理・運営を身につけていきます。
STEP3.▶2~3年目から事業プロデューサーとしてでデビューし事業運営を担っていただきます。

その他にも
マーケター、人事、WEBデザイナー、インサイドセールス、WEB広告運用、動画クリエイターなど、あなたの描くキャリアに沿ってポジションを選定していきます。

メッセージ

「会社は学校じゃない」なんて、誰が言った？
はじめまして、代表の岡田です。

どこかで、上記のような言葉を聞いたことがあるかもしれません。

でも、私は「会社なんて学校でいい」と思っています。
社員は、お金をもらいながら成長していけばいい。

仕事のやり方をきっちりと教え、伸ばしていくことこそが、
会社の役目だと思うんです。

だから当社で求めているのは
「誠実さを貫き、世の中をよくしたい」という想いだけ。

セールスとして、会社の利益だけを追い求めるのではなく
「いかに相手のためを想って動けるか」を一番大切にしてほしい。
そう思っています。

ミライユでは「社員はこうあるべき」という理想は押しつけません。

一人ひとりの個性を受け入れ
「事業責任者を目指したい」
「将来独立したい」
「ずっとプレイヤーとして活躍し続けたい」
といったそれぞれが思い描く将来を実現するため、
全力でバックアップすることをお約束します。

「会社にどう貢献するか」は考えなくていい。
ゼロから学び、個性を結い合わせて、よりよいミライを創っていきましょう。

募集要項

給与・報酬

月給25万円～　＋　賞与
◆そのほかクオーター表彰、上期/下期表彰、年間MVP表彰あり！

待遇・福利厚生

◆昇給：年2回（1月・7月）
◆賞与：年2回（1月・7月）
◆交通費全額支給

◆社会保険完備
◆書籍購入全額負担
◆服装自由
◆ネイルOK
◆産休育休制度取得実績あり
◆時短勤務可能
◆病児保育手当あり
◆オフィスでお菓子、ランチ購入可能！
◆駄菓子・アイス食べ放題
◆冷蔵庫、電子レンジあり

☆上記の他にも、全員で相談しながら働きやすい制度を作っていきます！

勤務地

東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階
＜アクセス＞
JR線「神田」駅／東京メトロ丸の内線「淡路町」駅／
都営地下鉄「神保町」駅／都営新宿線「小川町」駅　など最寄り多数　　

いずれも徒歩約10分圏内

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
月間残業20～30時間程度
※20:30完全退社

休日・休暇

年間休日126日！！！
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

10名

選考フロー

▼エントリー

▼個別面談（人事）
あなたの将来のビジョンや夢を聞かせてください！
あなたが納得いくまで何回でも何時間でもお話します！

▼適性検査（性格診断）

▼代表面談

▼社員面談・会社見学

▼内定

関連するメンバー

岡田侑也

代表取締役

2009年同志社大学情報システムデザイン学科卒業後、新卒で株式会社エス・エム・エスに入社。
看護師人材紹介のキャリアアドバイザー、コールセンターの運営、WEBマーケティング部門の責任者などを歴任。2014年株式会社ミライユを設立。
若い社員が自らビジネスを創る力をつけることで、社会貢献を実現する！というのがミライユのコンセプト。自分が常に社内で一番楽しそうにしていること！がモットー。

社員のそれぞれの「やりたい夢」をビジネススキルを付けることで「やると決めた目標」に変換する。そんな社員一人ひとりの成長を実現する「学校のような会社」を目指しています。

木村瀬玲奈

20新卒

大学時代はメディア関係の学科でテレビ、新聞、広告などについて幅広く学んでいました。
映像制作のサークル活動とミニストップのアルバイトを大学生の時はやってました。
特技はソフトクリーム巻くこと?とうどんを打つこと(最近やれてません、、)
就職活動も当初はメディア関係もみてましたが、多くの人よりも目の前の誰かのために仕事がしたいと思い、人材業界に興味をもちました。
ミライユへの入社は社会貢献や人を幸せにするを本気で考える会社だと思ったからです！
分からないことばかりですが、求職者の方のために全力で日々仕事をしています！！！

林紗矢香

中途入社ハッピー部

青木麻衣子

中途入社ハッピー部・人事

音大卒業後、大手アパレル企業勤務を経て2015年にミライユ入社。
キャリアアドバイザー→チームリーダー→事業責任者→現在は人事担当
Xも更新中です★

髙橋承輝

20新卒

HR事業部ロジスティクス人材グループの髙橋と申します！
色んな意味で20新卒と23新卒の懸け橋になる存在を目指すキャリアアドバイザーでございます！
趣味は夏はサーフィン、冬はスキー！オールシーズン海釣りとビーチバレー( ^^) ＿
自然体験活動指導者なんて資格も持っております。
アウトドアならなんでもござれ、趣味が合う人だけでも話したい。もちろん就活のもOk！
みんな違ってみんないい。いろんな人といろんなことをすることが大好きです！
社用twitterアカウントなんてものもございますのでよかったらフォローしてくださいな!^^)