はじめまして！人事の黒須です。

どんな人と働きたいか、今後どのような展望を考えている会社なのか。
そんな思いをまとめましたので読んでいただけると嬉しいです！！

Q. どんなスタンスで仕事をしているのか

『戦友を増やす』
この言葉は、当社のバリューです。
ただの顧客とコンサルタントの関係ではなく、戦友であるということはどういうことか。

10年後も酒席を交わせるほどの苦楽をともにしたい。
処理する案件ではなく、深くまで関わって、密度の濃い時間を過ごしたい。
戦友を増やすには、そんな想いが込められています。

Q. どんな組織なのか

『「コト」に向き合う組織』
すべての仕事の基準が「期待を超える」であるため、成果やクリエイティブに関する活発な議論の土壌があります。

年齢やキャリアは関係なく、担当プロジェクトにおいて各々が責任を持って考え抜き、自分の能力以上のチャレンジを常にしています。

『仕事の報酬は仕事』
組織として、他者貢献が強くいメンバーが多く在籍しています。

「期待を超える」というのは壮大なテーマのようにも聞こえますが、、
日々の積み重ねが生み出すものなので「おもしろくて難しい仕事で成果を出して、さらにおもしろくて難しい仕事に挑戦する」ために日々鍛錬しています。

【充実した社内制度】
また、みなさんが最大限成長できるよう、free web hopeでは多くの制度を取り入れています！

■研修制度
2週間の実務をもとにした実践的な研修、その後数か月は実案件でOJT形式
■自己啓発支援制度
書籍、外部有料セミナー等の費用支援／週1回程度社内勉強会
■メンター制度
教育担当者として、1人のメンバーがマネジメントします

ぜひみなさんと会えることを楽しみにしています！