お久しぶりです。GBS　22卒の金です。
だいぶ寒くなってきましたね。
そんな日はおでんの出汁割で一杯やりたいですね。
あったかいお酒が美味しい時期になってきました。

今日は「腹割り面談」についてお話します。

「腹割り面談」とは、金が個人的に主催している疑問解消面談のことです。
何回かタイムラインにも出てきていますが、面談の趣旨的に「腹割り」の方が合っているので、呼び方変えてみました。
簡単に説明すると、基本的に一次面接と二次面接の間に実施する、22卒金と一対一で行う面談です。
え、選考過程に入ってるの？と思うかもしれませんが、話してみて「ここ良いな！」と＋になることしか上長に報告していません。
つまりは、ほとんど選考していません。

むしろそこよりも、「どういう人間なんだろう」「どういう人生送ってきたんだろう」と互いが腹を割って話すことに意味があります。

GBSにはこんな考えの人間がいて、こうやって就活してきたんだ、ということが自分ひとり分だけでもお伝えできるのではないか、と思います。
情報が増える事でより企業のことが鮮明になる部分もありますし！

んじゃどうやって深掘りしていくの？というと、
割と突っ込んだ質問を投げちゃいます。
20問弱あるので、時間が許す限り投げ進めます。
もちろん、自分も包み隠さず対等にお答えします、パスも全然ありです。

だいたいの方が答えるのにめちゃくちゃ困っています。
（ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ）
難しいし、普段考えないような人生に関する内容です。
ですが、これを機に、考えを整理する＝自己分析に繋がります。
そして、こういうエピソードもあるんだ、と新たな発見に繋がります。
これは、もう就活が終わっている自分にも同じことが言えます。

また、採用担当に聞きにくいことも、言葉は選びますが感じたこと、知っていること素直にお話します。
基本的にNGなし。
インターンだからこその視点からお話できることはすっごい貴重だと思いますし、この機会を活かさない手はありません。

以上総じると、何でも聞いてね、何でも話そうや！、ということでした。
（就活関係なくても全然いい、むしろそっちの方が個人的に気になる）
個人的目標は「ゼミ一緒の友達と話している雰囲気を作ること」です。
対等な関係で、話し合う。。みたいな。難しいですけどね～。


以上、金からでした。