テンフィールズファクトリー株式会社の採用/求人 - 【24卒採用】多角的ベンチャー！～視野の広がる柔軟な事業展開20チーム～ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

テンフィールズファクトリー株式会社

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

【人材開発事業】自分の力で人を動かす！【メディア事業部】アイデアを形に！【ホテル事業部】新感覚ホテルのプランナーチーム！

【24卒採用】多角的ベンチャー！～視野の広がる柔軟な事業展開20チーム～

事業について

テンフィールズファクトリーの由来は
”10個の分野（Fields）で工場・事業（Factory）をつくる”

全事業のスタートは、必ず既存事業のノウハウを活かして誕生します。
繋ぎ合わせることが、両方にシナジーを生み出し、今以上の発展ができるんです！
多くの事業を展開する、当社ならではの強みです！

「競合他社と争う、シェアトップを狙う」のではなく
「自社にしかできない、オリジナリティー溢れるサービスを」

しがらみやルールに左右されずに、唯一無二のサービス、会社、そして、人材をつくっていきます。

社員それぞれ、他にはない「魅力」や「個性」を持っており、
それを「存分に活かせるステージを作ること」がテンフィールズファクトリーの使命です。

〈唯一無二のサービス事業〉

●メディア・マーケティング事業
●リゾートホテル事業
●不動産・土地開発事業
●EV（自動車急速充電器）事業
●海外事業
●スマートエネルギー(再生可能エネルギー)事業
●店舗経営コンサルティング（ダーツ）事業
●クラフトビール事業
●リフォーム事業
●エンジニアリング事業
●ヤギレンタル事業
●人材開発事業
●カフェ事業
●ネイル事業
●飲食事業（直営店）
●セルフオーダー事業
●ビジネスデザイン事業
●シュミレーションゴルフ事業
●農業事業（テンフィールズファーム株式会社）

仕事内容

入社1か月後、大学時代の周りの友達と比べて見てください。

＼　圧っっっ倒的な成長スピードです！！！！　／

なぜか・・・

“裁量権”　が他社に比べて圧倒的に多いからです。
弊社テンフィールズファクトリーでは、1年目から「3年目に任せられるような仕事」を担当します！
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私は23卒1年目の新入社員です！
参考に、私の場合の"挑戦"をご紹介します↓

●入社１週間後…
採用責任者K「Ⅿちゃん、面接見学してみよか！」
M「ありがとうございます！！」

●次の日
採用担当者K「Ⅿちゃん、今度は面接進行してみよか！」
Ⅿ「Σ(ﾟДﾟ)　が、頑張ります！！！」

●３週間後
採用責任者K「Ⅿちゃん。新卒採用担当まかせた！！」
Ⅿ「はい！！よろしくお願いします！！」

そう、テンフィールズファクトリーってこんな会社なんです。（笑）
1年目から、とも言わず、「1か月目から」採用担当をさせてもらえる人事。
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頼まれたことをこなすだけの毎日よりも、
絶対にモチベーションの上がる毎日です！
どうせ仕事するなら、面白いことしたいじゃないですか。（笑）
また、もちろん先輩のフォローがあって、させてもらえる挑戦です。
その分周りの守りが固いので、安心して挑戦できる環境が弊社には整っています！

それでも最初はすごく緊張しますよ、、、。
ただ、チャンスを怖いからと言って「ＮＯ」と断るのは本当にもったいないです。
自分を成長させることは、会社の成長にもつながります！！

＼　私たちと一緒に挑戦していきませんか？？　／

メッセージ

ここ数年、チャレンジ精神に溢れた幅広い年齢のスタッフにより、
テンフィールズファクトリーは急成長しています。

テンフィールズは、”若手社員や新人社員”を
”長年キャリアを積んできた経験豊富な社員”が
プロジェクトのトップに立って組織を動かす会社です。

【なぜ若手社員にプロジェクトを任せるのか。】

会社の理念でもあるように
「社員の成長が企業の成長へ繋がり、社会的信頼が得られる」

と考えているからです！

テンフィールズファクトリーはベンチャー企業であるが故に、やったことがないことにもチャレンジしていき、やりたいことが実現できるという強みがあります。

↓インターンも大募集！！↓（25卒～）
https://cheercareer.jp/company/offer/3637/7124

募集要項

給与・報酬

月給：250,000円
＋諸手当
＋交通費
＋インセンティブ

※別途成果に応じたインセンティブ支給

待遇・福利厚生

■昇給：随時
■インセンティブ：成果報酬として毎月支給可
■役職手当
■資格手当：宅建、電気工事士など
■交通費支給（社内規定に準ずる）
■各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■定期健康診断
■社内研修
（新入社員研修・階層別研修）
■自社ネイルサロン優待制度
■自社ダーツ用品優待販売制度
■PC・スマホ支給
■イベント
（新入社員歓迎会・内定式・入社式など）
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績あり。

勤務地

本社または各支店　※基本的に転勤はありません。

●本社（京都）
●東京支店
●大阪支店
●名古屋支店
●広島支店
●海外支店
※勤務地は選んでいただけます。
本社と大阪支店は担当業務によって勤務地が異なりますが、選考中に希望を伺います。

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間以上）
☆フレックスタイム制

休日・休暇

●完全週休2日制（土日）
●祝日、年末年始休暇（12月31日~1月2日）
●年次有給休暇（10日~)
●夏季休暇（2日間）
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児休業
※年間休日125日　2021年度実績

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

15名

選考フロー

エントリー/説明会
↓
面接(1~2回)
↓
社員面談
↓
最終面接
（内定後も社員との面談可能）

◆履歴書のみでの合否なし
◆全員面接
◆人物重視での選考

関連するメンバー

市川　裕

代表取締役

未来ある若者の沢山の夢をテンフィールズファクトリーで実現する。

学外サークルの運営に携わっていた学生時代の体験から起業を決意。
大手食品メーカーに就職し、営業ノウハウや組織の仕組みを学ぶ。
その後20代で食品メーカーを退職、経営知識を活かしてテンフィールズファクトリーを設立。
企業の成長にはスタッフの成長が何より大事だと考えている。
会社と社会をこれからを担っていくのは、若者である。
そんな彼らに僕が培ってきた経験と知識、更には働く・挑戦する楽しさを教え、多くのスタッフと共に「挑戦」と「失敗」を繰り返しながら、日々社員の成長の後押しをしている。