2020.12.01
「成長する人」の特徴
こんにちは!21卒の東です。
ガストに行ってきました。
パンケーキ(東)とパフェ(平田)は21卒内定者、
smile boy(前本)と顔半分くん(宮岸)は
22卒長期インターン生です。
関西では基本的に個人で稼働しているのですが、
時にはこのように内定者とインターン生でご飯に
行ったりもします(^^)
写真は関西で稼働しているメンバーに
なるのですが、この2人の22卒の
インターン生は優秀でとても刺激をもらいます。
なんと、2人とも飛び込み営業
3日目にしてお客さんと契約してきました。
(私はお客さんに契約してもらえるまで
1ヶ月ほどかかりました...泣)
うちのメンバーは内定者はもちろん、
インターン生もやる気に満ち溢れているメンバーばかりです。
どんどん成長していくこの2人を
見ていて、私はある共通点を見つけました。
・分からないことはすぐに聞く
・稼働前にイメトレ&ロープレをする
・稼働終わりはフィードバックを求める
・言ったことをメモする
・目標を持っている
「自分自身が成長したい」
この思いを持っているからこそ
営業で色々な課題に直面してもメンタルを維持し続け、
1つ1つ克服していけるんだなと感じます。
東京だけではありません!
インターン・新卒募集しているので
ぜひ説明会にご参加ください(^^)
https://cheercareer.jp/company/seminar/3661
ガストに行ってきました。
パンケーキ(東)とパフェ(平田)は21卒内定者、
smile boy(前本)と顔半分くん(宮岸)は
22卒長期インターン生です。
関西では基本的に個人で稼働しているのですが、
時にはこのように内定者とインターン生でご飯に
行ったりもします(^^)
写真は関西で稼働しているメンバーに
なるのですが、この2人の22卒の
インターン生は優秀でとても刺激をもらいます。
なんと、2人とも飛び込み営業
3日目にしてお客さんと契約してきました。
(私はお客さんに契約してもらえるまで
1ヶ月ほどかかりました...泣)
うちのメンバーは内定者はもちろん、
インターン生もやる気に満ち溢れているメンバーばかりです。
どんどん成長していくこの2人を
見ていて、私はある共通点を見つけました。
・分からないことはすぐに聞く
・稼働前にイメトレ&ロープレをする
・稼働終わりはフィードバックを求める
・言ったことをメモする
・目標を持っている
「自分自身が成長したい」
この思いを持っているからこそ
営業で色々な課題に直面してもメンタルを維持し続け、
1つ1つ克服していけるんだなと感じます。
東京だけではありません!
インターン・新卒募集しているので
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