株式会社アースリンク
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新卒 2026年卒
採用・人事コンサルタント企画・マーケティング
【26卒:採用人事】《安定&挑戦》のIT企業/100%⾃社開発/未来 を創るメンバーを⽬指す
事業について

ITで「ありがとう」を。
質の高いITソリューションを提供により、クライアントの価値向上に貢献する企業。
それが私たちの目指す理想の姿です。

■BPM事業
企業のお客様向けにオーダーメイドで業務用のシステムを開発。
業務用システムをJava等プログラミング言語を使って開発。
ベトナムでのオフショア開発の取り組みも行っている
■SES事業
お客様のシステム開発・ITインフラ構築ニーズに対して、技術者を派遣することで
実現するサービス
■インサイドセールス事業
SFA・CRM、インサイドセールスの分野においてクラウドサービスや導入コンサル、
代行ビジネスの開発・販売。

上記の3点を主軸に事業展開を行なっています。

〜取引先一例〜
SMBCファイナンスサービス(株)
NECネッツエスアイ(株)
(株)NTTデータイントラマート
(株)KDDI
ソニー生命保険(株)
(株)ダイヤモンド社
東芝ソリューション(株)
東京ヴェルディ1969フットボールクラブ(株)
(株)日立製作所
(株)船井総合研究所
三菱UFJキャピタル(株)
立教大学
(株)ケイト・スペード ジャパン 他

【26卒:採用人事】《安定&挑戦》のIT企業/100%⾃社開発/未来 を創るメンバーを⽬指す写真 1
【26卒:採用人事】《安定&挑戦》のIT企業/100%⾃社開発/未来 を創るメンバーを⽬指す写真 2

仕事内容

【採用人事】を募集!
アースリンクの仲間を集めるお仕事です。新卒・中途に関する採用業務を行います!
◇◆主な業務◇◆
・面接の日程調整
・説明会の対応
・大学/専門学校などの先生と定期的な情報交換
・求人広告の作成/更新
・人材紹介会社(エージェント)とのやり取り ほか

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《仕事の特徴》
・内部外部問わず、たくさんの人とコミュニケーションを取る。
→学生や求職者、学校の先生、人材紹介会社(エージェント)といった社外の人たちだけでなく、社員の協力も必要なお仕事です。
 周りに働きかけていることが大切!
・多くの人の前に立って話す機会が多い。
→会社説明会や学校での合同説明会など、前に立って自社の魅力をプレゼンし、アピールしていきます。
 そのためにも誰よりも自社を理解することが必要!
・スピーディーに対応する!
→採用市場は変化が激しいので、常にスピード感を持って対応することが重要なポイントです。 

《得られる経験・スキル》
・採用知識
・プレゼン/説明する力
・コミュニケーション力
・スピード感

《採用人事の魅力》
・人に影響力を与えられる!
→「○○さんの言葉が響きました」や「○○さんが入社の決め手です」など、自分自身が誰かのきっかけになれます!
・新卒1年目から採用に携われる!
→これは「アースリンク採用人事」ならではかもしれません!人事に興味がある方はぜひご応募ください!

★こんな人が向いている★
・コミュニケーションが好き、とにかく人と関わることが好き。
→仕事の特徴上、社内外問わず色んな世代や職種の人と関わるので、そういった繋がりに喜びを感じる人は向いています。
・文章を作成したり、説明したりするのが好き、得意!
→魅力を伝えたり、会社について説明したりすることが多く、また求人媒体などの作成も多いです。「来たい!」と思えるような文章を作成したり、案を考えたりできる人はやりがいを感じながら働けます◎

メッセージ

こんにちは!2023年新卒入社した採用担当です!

1年目から採用人事として業務にあたっておりますが、入社から現在に至るまで、私が仕事で感じたことについてお話しさせて頂こうと思います。

①とにかくやってみる、実践を重ねることが大事!
→右も左も分からず、最初のうちは上手くプレゼン・説明もできなかったり、対応が遅れてしまうことも多かったですが、理解できていない部分は社員や上司に確認し、次回までには説明できるようにしたり、しっかりアウトプットすることで着実に上達しました!とにかく、事前準備と実践を重ねることが大事!
②自分の強みが伸ばせている!
→もともと誰かに説明したり、文章をまとめることが得意でしたが、若いうちから実践させてくれる環境なので、どんどん強みが磨かれます!
自信にもつながり、モチベーション高く取り組めています。

《就活生へ!》
就活には、不安や悩みが尽きないかと思います。
私自身も「何がしたいのか…」「夢、目標って難しい…」就活中はそんな気持ちでした。ですが、考えることを最後まで止めず、妥協せずに向き合ったことで、満足度高く終わることができ、「自分の選んだ道を正解にするんだ」という高いモチベーションで社会人としてスタートを切ることができました。

もちろん、周りの人の意見を聞くことも就活の大事なポイントですが、最後は自分で考える就活、人任せにしない就活にすることでその後の社会人生活や今後の人生はプラスな方向になるはずです!

決して結果が「完璧」でなくても自分自身が「満足感」「充実感」を感じていれば、人生豊かに過ごすことができると思いますので、ぜひ、一つ一つ丁寧に取り組んで頂ければと思います。

少しでも弊社に魅力を感じて頂けましたら、ぜひ説明会にご参加ください!

募集要項

給与・報酬

大学院:245,000円(2026年4月支給予定)
大学/専門(4年):230,000円(2026年4月支給予定)
短大/専門(2年):215,000円(2026年4月支給予定)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■交通費
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■在宅手当

■人事評価面談(年4回)
■メンター制度
■報奨金制度
■直営健診センターでの健康診断
■保養施設優待利用(箱根・湯沢・館山)
■全国各地にある宿泊施設の利用補助
■NO残業DAY(月2回)
■キックオフ年2回(4月・10月)
■事業計画発表会 
■全社会議(月1回)

<快適な環境>
■私服勤務可
■freeアドレス
■お菓子コーナー

<スキルアップ制度>
■各種書籍購入支援制度
■全社会議(月1回)
■専門スキル研修
■チームビルディング研修
■コミュニケーションスキル研修
<社内交流>
■各部門ごとの懇親会
■部活動(マラソン部など)
■全社での交流会(BBQ、釣り大会など)

勤務地

本社/東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5階
※転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

月平均残業10.3時間(2024年度3月時点)
※月によって10時間未満の場合もあり

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇

※年間休日122日

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

・技術職(システムエンジニア)  4名程度
・営業職(SES営業・インサイドセールス) 3名程度
・採用人事 1名程度

選考フロー

エントリー

オンライン会社説明会

オンライン一次選考

適性検査/最終選考※社長面接になります
(対面・webどちらかお好きな方を選択可能です)

内定

※選考フローは変更になることがございます。予めご了承ください。

関連するメンバー

宮下 慶太
宮下 慶太
代表取締役
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社アースリンク
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/サービス
売上高
9.5億円(2024年3月実績)
資本金
5,000万円
社員数
60名(2023年9月現在)
所在地
東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5階
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