【月給】¥230,000~
※20時間分の固定残業代31,100円を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。
※固定残業代は20時間に満たなくとも変わらず支払われます。
※平均残業時間10時間/月
Fun to work「働く」×「面白い」
“仕事を楽しもう!”が株式会社Crane&Iの行動指針です。
仕事はあくまで、なにかを達成させるための手段でしかありません。
しかしながら、人生を豊かにするためには切っても切れないのが「仕事」
だからこそ楽しくなくては長続きしません。
当社で市場価値を上げる環境で誰にも負けない成長を感じながら
Fun to workを体現してください!
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①CraneLabo事業(受託/自社サービス)
顧客拡大やより高度な専門性を高める事を目的とし、
自社の開発拠点を活用した技術チームを体制拡大中!
クラウド等の最先端技術を利用して、顧客の「困った」を解決していきます。
②クライアントワーク事業
様々な顧客先プロジェクトでの常駐型技術支援サービス。
大規模なシステムや身近な製品の開発に携わる事も多く、
社員のニーズにあった環境で成長する事が可能なビジネスです。
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◎圧倒的成長環境◎
★Point1 最短1年以内のキャリアアップ実績あり!
実績次第でキャリアアップを目指せる環境です。
当社は若手幹部候補を育成すべく、ポジションも多数あり!
中には1年以内に主任に昇格した新卒もいます。
成長スピードが早いからこそ裁量もって経験を積むことが可能な会社です!
★Point2 26新卒から新設!社長直下の営業ポジション!
26新卒より新設!社長直下で営業チームを編成!
経営目線での営業活動を学び、誰にも負けない営業として成長することを目ざせます!
ベンチャーであり、少数精鋭の会社であるからこそ作ることができる体制です!
★Point3 伴走型のサポートで1年目の後半には目標達成常連が多数!
何事も最初は未経験。だからこそ会社として全力でサポートします。
1on1を実施し、課題の抽出から課題の解決策を一緒に考えながら
一人前の営業を最短で目指します。
〜社会人としての第一歩を当社で。
圧倒的な成長で価値あるビジネスマンへ〜
仕事内容
【25卒】営業職
IT技術を用いて、お客様のビジネス拡大に貢献する。
☆具体的な仕事内容☆
◎技術者派遣営業(SES営業)
∟エンジニアを必要としている企業様に自社のエンジニアを配属
◎コンサルティング営業
∟企業様が持つITに関する課題に対して解決案を提案
◎教育販売営業
∟エンジニアの育成にお困りの企業様に対して弊社の研修を提案
【注目Point1】業界内でもマルチに活躍できる人材を目指せる
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「営業」「コンサルティング」「キャリアコンサル」の3つの分野が存在する中で
一般的にはそれぞれ特化して活動するケースがほとんどです。
しかしながら当社では全分野に携わって仕事を行うため、
業界内でも希少価値の高い人材へと成長することができます。
【注目Point2】ベンチャーであるからこそ市場価値を高めることができる!
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ベンチャー企業である当社は成長を何よりも大切にしています。
最短1年半でメンバーを持ち役職者として活躍する営業も多数!
「若手が活躍できる機会を」という社長の考えのもと若手育成に注力しています。
【注目Point3】社長直下の営業チームの創設
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今期で11期目を迎え、新たな挑戦として社長直下の営業チームを創設予定!
新卒のみで構成し、経営者目線での視点を学ぶことができる為、
営業として成長することが可能です!
◎配属後の1日のスケジュール◎
9:00〜10:00 部内会議
∟部の進捗状況や個人の目標進捗の確認、1日の行動などをすり合わせ
10:00~11:00 営業活動開始(リストアップ、テレアポ)
∟テレアポについてはBtoBのみ!
セールス電話ではなくパートナー様開拓のテレアポがメインです。
12:00~13:00 お昼休憩
∟新卒の仲間や上司とランチ!
近くのお店に行くメンバーもいれば、社内で過ごすメンバーもいます♪
13:00~18:00 営業活動再開(マッチングや案件調達など)
∟エンジニアと企業をマッチングさせ配属先を決定したり、
配属するために案件の獲得を行っていきます!
18:00 1日の振り返りを行い終業!
∟1日の振り返り、翌日の動きの確認を行い終業!
募集要項
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代、1人あたり3,000円を支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援
※受験料負担、社内講師による指導、テキスト貸与などあり
■資格手当
(資格取得の際は、毎月の給与に上乗せして手当てを支給)
■研修制度
(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会、など)
■社員旅行(2023年再開予定)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
◎社員の声が会社の制度を創ります◎
当社の福利厚生は最初からあったわけではありません。
現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるようにと
発案、実現した制度です!
【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3階
※転居を伴う転勤はありません
【本社へのアクセス】
・JR各線「飯田橋」駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線、有楽町線、南北線「飯田橋」駅より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩7分・都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◇年間休日127日以上◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
~5名程度
※あくまで予定です。
「当社で活躍したい」「成長したい」という気持ちがある方は人数関係なく採用する予定です!
[1]会社説明会
場所:オンライン
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[2]書類選考
▼
[3]一次面接
場所:オンライン
▼
[4]二次面接
場所:本社 ※遠方の方はオンラインも選択可能
▼
[5]最終面接
場所:本社
▼
[5]内定・入社
◆◆◆◆◆◆◆◆説明会から内定まで最短3週間!◆◆◆◆◆◆◆◆
筆記試験は行いません!
説明会(面談)は少人数制。
人物を重視した方針で行っております。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。