【表彰制度】

5.最多イイネ賞（図書カード3,000円分×各1名）
★趣旨：感謝・賞賛の気持ちは、みんなを幸せにする原動力。
言葉に発すれば、いつか必ず自分に返ってくる。
共に働く仲間の努力と貢献を認め、感謝・賞賛する気持ちを意識して「ありがとう・イイネ」を伝える。
1年間でイイネカードを最も多く書いた人。
1年間でイイネカードを最も多くもらった人。
四半期でイイネカードを最も多く書いた人。（図書カード1,000円分×1名）
四半期でイイネカードを最も多くもらった人。（図書カード1,000円分×1名）

6.永年勤続賞 10年・20年・30年・40年の勤続社員（フルタイム）には旅行券を贈呈する（役員も対象とする）。

7.各種イベント皆勤賞（3,000円）
★趣旨：社内行事に休まず参加し、会社を盛り上げた。
年間を通して各種イベントにすべて出席した人。

8.安全運転賞（30,000円） ゴールドカード取得者＋1年間無事故・無違反（物損も含む）。
年間12回以上運転したことが条件。

9.健康賞（30,000円:在籍1年以上対象） 定期健康診断の結果が全ての項目で1評価だった者。

10.戦略MG表彰（1期1～2時間程度）
★趣旨：経営者感覚の醸成、企業活動の仕組み理解、気づける人材の育成 5期毎（決算書作成まで）　
500ポイント 20期毎（決算書作成まで）
上記の他に1000ポイント加算
ex.20期参加者→4回×500P＋1000P＝3000P　 　
40期参加者→8回×500P＋2000P＝6000P

【続く】
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