株式会社ウィンキューブホールディングス
「当たり前」のことを「当たり前」にやる!

2022.08.02

「当たり前」のことを「当たり前」にやる!

就活に励む23卒及び24卒の皆様、
お忙しい日々をお過ごしのことでしょう。

本日はタイトル通り、
「当たり前、できていますか?」
というお話で1記事です!

この世に生まれ落ちてから早幾何。

皆様これまで様々な成長を
遂げてきたことと思います。

成長とは
出来なかったことができるようになること。

バブバブの赤ちゃんだったころを
思い出してみましょう。

首が座り、歩けるようになり、
箸で食事をし、自分の機嫌は自分でとり、
単語しか発せなかったところから
2語文、3語文を操るようにもなって、、、

と、とんでもない成長ですね。

逆に、
現状維持しているものって
ありますでしょうか。

自分の中で
「これってずっとこのままだな」
というスキルです。


どうでしょう…


ここからが本題ですが、実は人間に
「現状維持」という現象は起こりません。

必ず「成長」もしくは「退化」しているものです。


これは勉強や能力だけの話でなく、
礼儀や生活習慣も含まれます。

就活では新しいことをはじめ、
いろんなことがめまぐるしく変わったり
考えなければならないことも
増えたことだと思います。


こんな時こそ基本を大切に、
当たり前のことを当たり前に行うように
心がけていきましょう。


できる社会人を目指す皆様なら、
尚心がけてほしいところです。


毎日の積み重ねの上に成長はあります。

コツコツ着実に自分の実力を
伸ばしていってくださいね!


「もっと爆発的に!」
「加速力高く!」
「成長を感じたいんだよ~!」

という方は弊社の選考へ是非。

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とんでもない成長体験、待ってます。
この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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