株式会社ウィンキューブホールディングス
プライドだけ高い新人にならない!

2021.06.07

プライドだけ高い新人にならない!

就活にお忙しい皆様。
これまでの学生生活を見返して、改めて
「部活では重要なポジションを任せられていたし」
「アルバイトでは頼りにされていたし」
「自分って結構出来る人かも」
なんて気持ち、湧き上がっていないでしょうか。


これまでの実績に自身を持つことは大いに結構!
素晴らしいことです。
頑張ってきたあなたの功績は称えられるべきものですし、
誇りに思っていいものです。


ここで一つ気を付けてほしいのは、
プライドも一緒に育っていませんか、という事。


これまでの功績で周囲からほめそやされている方は特に注意。
社会人になればこれまでの実績関係なく、1から学んでいかなくてはなりません。
「私を誰だと思っているの!」なんて気持ちが湧き上がってきそうなアナタ、
先輩は敬い、上司の指示を聞いて実直にコツコツと学んでいきましょうね。


しかし上記のようなプライドタイプの方は、一旦鼻っ柱を折られたとしても
「今に見てなさいよ~ッ!!」とその後さらにやる気を出し
実力をメキメキつける方向で努力できる方が多いため
比較的心配はいらないと思われますが、

ちょっと大変なのは「この僕が…何もできない…だとォ…?!?!」
という海馬瀬人君タイプ。
自分への追い込みやプレッシャーが余計な気落ちを呼び込んで、
メンタル的な不調が懸念されます。


これを読んでいる皆様は大丈夫だとは思いますが
自分にもそういった一面があるかもな、、なんて思ったのであれば
少し心構えをしておくとよいかもしれませんね。

何事も備えあれば憂いなし。
準備八割が基本です。


「新人からめちゃめちゃ結果出して」
「年功序列関係なくぶっちぎって」
「自分の実力で勝負していきたい!!」


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この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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