内定者アルバイトを始めて約3か月。
私はずっとモヤモヤしていたことがありました。
 
それは・・・
 
「弊社って顔採用なのか！？」
 
ということです。
 
そう思うほどオフィスを見渡す限り美男美女しかいません。
これは調査するしかないということで人事部に直撃取材してみたところ・・・
 
「もちろん顔しか見ていないよ」
 
「えっ！！！」
 
「というのは冗談でみんなのポテンシャルを見て採用しているんだよ。
ポテンシャルというのは今までの実績とかではなくて将来の可能性ね！」
 
とお答えいただきました！
 

そうなんです。弊社は顔採用ではなく、
私たちの未来に期待したポテンシャル採用で人を採っていたのです！
 
僕らの顔でもありませんし、現在の能力でもありません。
 
あなたが将来どれだけ成長してどれほどの力を身に着けることができるのか、
その成長の可能性を見て採用してくれているのです。

 
冷静になって考えてみたところ・・・
「いや、顔採用だったらなんで俺は採用されてるねん！」
 
そう気づいてしまいました。
真実が確認できてすっきりしたと同時に
なんだか自分の顔を客観的に考えて切ない気持ちになりました…笑
 

まぁ顔もこれから能力と共に成長していくと信じて
これからも業務に取り掛かろうと思います。( ^)o(^ )yes！
 


話は戻りますが弊社のポテンシャル採用は、もちろん学歴も関係ありません。
たとえ上位校ではなくても未来の成長が期待できる人は
採用される！というのが弊社の採用手法です。
（ちなみに執筆中の私も決して上位校ではありません涙）
 

皆さんも一度自分は将来この会社で成長できるのか。
そのマッチングを図りに来てみませんか？
 
きっと新たな気づきが得られるはずですよ！
 
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