株式会社ウィンキューブホールディングス
大手VSベンチャー論はもう終わり!

2021.07.17

大手VSベンチャー論はもう終わり!

このタイムラインを読んでいる方々は少なくとも
ベンチャー企業に興味がある方々だと思います。


大手企業は安定しているし、社員数も多いから
人脈は作りやすいけど、会社が大きい分
自分がやりたいことの判断も上司が決めるし
裁量権がないのが嫌だ!


ベンチャー企業で1年目からガンガンチャレンジして
自分の力をつけていきたい!


そう思っている人が多いのではないでしょうか。


そんな皆様にとって大手企業を捨てきれない。
逆にベンチャー企業に決めきれない理由は
何なのか。


私は会社の安定性でした。


大手に比べると企業の安定性の部分では
劣ってしまうのが現実です。


それにプラスしてこのコロナ禍の影響もあり
多くの企業が倒産に追い込まれています。


僕はベンチャー企業のように裁量権もあって
企業の将来も安心できる。


そんな会社無いのかな。


なんて考えたりしていました。


その中で見つけてしまったんです。
嘘みたいな会社を・・・


その名もウィンキューブホールディングス!!!
弊社です!笑


これは冗談でも何でもなく、事実なんです。


弊社は珍しく1年目からマーケティングの業務に
携わることが可能で、裁量権も大きく
億越えの売り上げを作り出す人が沢山いる会社です。


それにプラスして弊社は内部留保という
会社のためているお金が多い会社なのです。


そのため3年間売り上げが0になっても
今と同じ額だけの給料を全社員に払うことが可能であると
人事部長の萩原さんに教えていただきました。


3年間ですよ?凄すぎませんか?


さらに弊社はWEB上で全ての販売を行っているので
コロナの影響も受けずに、コロナ禍でも最高売り上げを更新し
増収増益を続けているのです!


ベンチャーの良さに加えて大手のような安定性まで備えている
弊社って大手VSベンチャー論をぶっ壊すような
会社じゃないですか?笑


内定者ながら、凄いなぁと思います笑


もし皆さんの中に大手を捨てきれないのが企業の安定性が
1つあるのだとすれば安心してください!


弊社がその不安は取り除きます!


少しでも気になる方はぜひ早期選考にご参加下さい!

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https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
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エントリーお待ちしております!
この投稿の著者
いおり
いおり
採用担当(内定者) 
約15年間野球しかしてこなかった系内定者アルバイターです!
マーケティングやコピーライティングの面白さに魅了され、日々勉強中!

会社の㊙情報や学歴がなくても勝ち抜ける就活術、内定者アルバイトを通じて感じた社会人に向けての準備などを呟いていきます!

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