本日は普段ともやと行っている
チアキャリア戦略会議をちょっぴりだけ
公開しちゃいたいと思います！


とはいっても戦略を公開することはできないので
普段僕たちがどのように仕事を進めているのか。


そちらにフォーカスして書いていきますので、
内定者アルバイトって何をしているのかなぁと
気になっている方は是非最後までご覧ください！


普段このチアキャリア上にタイムラインの
記事を執筆している僕たちですが、
まずは就活生の皆さんに有益な情報を
提供できるように調査から始めました。


今の就活生は何を求めているのか。


どんな情報が心に刺さるのか。


その調査が深めていき、終わったらともやとの会議を行います。


「今後はこういうコンセプトで記事を書いていこう」
「これはシリーズ化することで就活生は喜んでくれるかも」


そんな話し合いの中で記事の方向性を定めていきます。


そこまで決まったら上司に添削をしてもらいながら
記事の執筆に入ります。


自分がただ書く文章ではないので
どうしたら読みやすいのか。


就活生はどの時間帯に何を見るのか。


全てに意味を持たせて執筆をしていきます。


そして記事の執筆が終わったら行うのは
これまでの記事の振り返り。


どの記事が伸びていて、どの記事が伸びていないのか。


果たしてそれはどんな傾向からくるものなのか。


その確認と改善そしてアクションを繰り返すことが
僕たちの仕事です。


そうですPDCAサイクルというやつですね。


僕たちはこのアルバイト期間に
最速のPDCAを回す練習を行っています。


タイムラインは数字が目に見えるので
皆さんの食いつきが良い記事や
逆にイマイチ受けの悪い記事が
とても分かりやすく出ます。


僕らは会社のことを知ってもらって
少しでも皆さんの力になるんだ！


そんな決意をもってやっているので
昔の投稿よりも少しはレベルアップしているのでは
ないのかと、思って、おり、ま、す。
（レベル上がってますよね・・・？）


まぁそんな自画自賛は置いといて
今後もこのような形で就活生の皆さんが
知りたい情報や聞きにくい情報を
堂々と全力で！公開していきます！


是非今後もチェックをお願いいたします！


それと同時に、僕たちの記事を読んでいて
少しでもこの会社面白そうだなぁ。


なんか美人な人事とかイケメンな人事がいるなら
グループワークのお試し気分で行ってみようかな！


そんな風に思ってくださった方は
是非弊社の早期選考にご参加ください！

ーーーーーーーーーーー
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
ーーーーーーーーーーー

エントリーお待ちしております！