本日は、なんと！！

日本１ダンディーでかっこいい
弊社の人事部長かつ執行役員である
萩原さんの仕事の1日に密着しました！


この企画を通して尊敬するお方の
習慣をのぞき見できるなんて幸せ♪


きっと就活生のみなさんにとっても、
採用のプロがどんな日々を過ごしているのか
勉強になる点が多くあると思います！


ではさっそく大公開していきますので、
ぜひ楽しんでご覧くださいね！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・6：30　起床　twitterチェックしながら出勤の支度
 
・7：50　家を出る　通勤中は本を読む
 
・8：40　出社　チャットチェックと世間話
 
・9：00　朝礼　気になるNEWSやナレッジのシェア
 
・9：15　採用課課長とMT　
（先週の動きの振り返りと今週のタスク確認＆相談対応）
 
・10：00　社員面談　新卒1年目社員は3カ月に1回は行う
（中途社員は状況に応じて実施）
 
・11：00　プロモ課課長と広告の打合せ
 
・12：00　致死量ギリギリのカロリミットを飲んでから家系ラーメンを食べに行く
※食事は1人か、取引先と行くことが多い
 
・13：00　腹筋ローラーを少しやってからチャットチェック＆バック
※チャットはまとめてみるようにしている
 
・14：00　取引先とミーティング　
（日々採用強化のために新ツールなどを導入）
 
・15：00　社内MT　
（事業部の部長と社員定着や入社後活躍のための会議などを行う）
 
・16：00　採用課全体MT　
（社内アンケートの集計などを見ながら社員一人一人のコンディションチェックを行う）
 
・18：00　会食　取引先と会食がけっこう多い　※コロナ渦は激減
 
・18：30には会社を出る（会食がない場合）
 
・19：30には夕食を食べる
 
・20：00　子供をお風呂に入れて寝かしつけする。
（子供と寝落ちしなければ妻と海外ドラマを鑑賞）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

いかがだったでしょうか？

僕は予想以上にミーティングや会議で
予定がパツパツになっていて衝撃を受けました！


また家系ラーメンを食べる前に
しっかりカロリミットを摂取するのはとてもお茶目（笑）


また萩原さんのTwitterは、
とても勉強になるのでぜひチェックしてみてください♪



人事部長の萩原さんと話してみたい方は
ぜひ弊社の早期選考へ！

ーーーーーーーーーーー
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
ーーーーーーーーーーー

皆さんのエントリー心よりお待ちしています！