弊社の早期選考もついに始まり
賑わいを見せている中ではありますが、
そんな今だからこそ読んでほしいのがこの記事。

！【内定者による内定を取れた理由を徹底分析】！

こちら早々第６弾となりましたが、これまでも大好評で・・・

皆さんから有難い言葉をいただいています！
（これには内定者も大喜びです涙）

本日もチアキャリアのタイムラインを読んでくださる皆様限定で
超有益情報を提供しますのでぜひ読んでもらえると嬉しいです！

本日インタビューに応じてくれたのは笑顔がとっても素敵なももか！

アイキャッチ画像の素敵な笑顔に胸を打たれた方も
いるのではないでしょうか！

そんな素敵な同期の一人。

ももかの分析を早速見ていきましょう！

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私が分析した結果・・・

思いついた大きなポイントは３つです！

①選考の中で沢山反省し、学びを活かす意識を持っていたこと。

②出た意見や受けたフィードバックなどの全てを腹落ちさせること。

③とにかく選考を楽しめたこと

早速①から見ていきますが、

弊社の選考はワーク型で進められるため、課題に対しての
反省が毎回出てきます。

その反省を常に学びに変え成長していくことができました！

反省として浮かび上がった部分に関して常にPDCAを回し、
改善するといったところでしょうか！

次に②に関してですが、これも超大事です！

選考中にグループのメンバーから出た意見や
社員さんから頂いたフィードバックなどを
正しく理解し、納得することが必要です。

「ん～いまいち理解できないけど申し訳ないし、聞かなくてよいか」

これが最も危険です。

しっかりと理解してワークを進められるようにすることは
自分自身も、そしてグループとしても良い方向に導くための
大きなポイントにもなりますのでぜひ意識してみてください！

最後③でもある・・・

とにかく選考を楽しめたこと！

これが１番大事なのかなと思います。

ウィンキューブの選考は準備や対策ができない
真のマッチング選考です。

あなたの本当の姿を見て採用を判断します。

その中で純粋にワークを楽しんで
夢中になれたことは採用担当に
良い印象を与えられたかなと思っています。

皆様も自分を偽らずに、与えられた課題に
楽しんで取り組んでみてください！

きっと良い結果がグッと近づくはずです！
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いかがだったでしょうか！

ももかの分析はとても的確で、僕自身も

「その通りだなぁ・・・」
「内定者は皆そういう性格だよなぁ・・・」

そう思う素晴らしい内容でした！

選考を楽しめたこと・・・

確かに楽しかったなぁぁぁぁぁ。

そんな風に思い出を振り返っていました笑

ある人は遊園地にいるような楽しい選考だったと語る
弊社の真のマッチング選考に少しでも興味がわいた方は
ぜひ弊社の早期選考にご参加ください！

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https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
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エントリーお待ちしております！