「この会社の内定者って何を評価されたんだろう・・・」
「去年の内定者は何故内定を獲得できたの！」

本日は他の会社では絶対明かすことがないであろう
秘密を遠慮なく公開してしますこの企画・・・（内定者体張ってます）

！【内定者による内定を取れた理由を徹底分析】！

こちらの企画は就活生の皆様にも大好評をいただいており、
選考に対してどのような姿勢で取り組めばよいのかイメージがわいた！

などとポジティブな意見を沢山いただいております。
（そりゃぁそうです・・・命がけでこの企画は書いています・・・）

そんな命がけの僕ら内定者がタイムラインを読んでくださる皆さんだけに
特別公開するこの企画は本日も有益情報満載となっておりますので
ぜひ最後までご覧いただけると有難いです！

本日インタビューに応じてくれたのはつじみく！

個人的につじみくの時々でる関西弁がとても好きです笑

以前の飲み会でも関西弁についての話が盛り上がりました笑

本日はそんな素敵な同期つじみくの話をお聞きできたので
早速見ていきましょう！

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私が選考を勝ち抜けた理由で思いついたことは３つあります。

１つ目はグループワークにて、他者の意見を否定せず
肯定的に受け取ることでグループ内の雰囲気を良好に保ち、
メンバーが意見を出しやすい空気作りに取り組んだことです！

まずはグループワークということで自分だけではなく、
相手の意見も聞いた中で進める必要があります。

そんな時に相手の意見を否定してばかりでは
良い成果物ができるわけありませんよね・・・

まずは相手の意見も肯定して受け入れる。

その上で自分の全員の意見を参考に
最も良い意見を成果物として作り上げる。

これが良いものを提出できる秘訣なのではないでしょうか！

次に２つ目はワークの際に、
人事だけではなくて現場の社員さんや
昨年の内定者の方々にも意見をもらったこと！

とにかく成果物のクオリティをあげたかったので
まっすぐに意見を貰いに行ったのですが、
今考えてみると、とても良かったなと思います！

最後３つ目は難しい課題に直面したときに、
発表の直前まで思考をやめることなく改善点や
アピールポイントを探し続けた粘り強さです。

内定者全員に共通しているモノだと思います！

最後の最後１秒まで考えを続けて
良いものを作ってやるんだ！という強い気持ちが
選考を勝ち抜けた秘訣であったと感じています！

ぜひ皆さんも最後まで諦めずに粘り強く
頑張って下さい！応援しています！

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いかがだったでしょうか！

つじみくがあげてくれた３つは誰でもできる事なのに
なかなかできないという不思議な要素ですよね・・・

それができるというのが弊社の内定者の強みかなと思います！

特につじみくは最終選考で初めてお会いしましたが
最後まで悩み、考える姿には同じ内定者ながら
「凄い・・・格好良い！」

そう思いました。

皆さんの中に負けず嫌いで、
やるからには最後まで諦めずに
少しでも良いものを作りたい！

そんな方がいらっしゃったら、弊社の選考に挑戦していただきたいです！

日程も残りわずかとなっております・・・

ぜひ早期選考にご参加ください！

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https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
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エントリーお待ちしております！