株式会社ウィンキューブホールディングス
2週間で2億の売上を新卒が作り出す弊社の秘密

2021.09.21

2週間で2億の売上を新卒が作り出す弊社の秘密

2週間で2億の売上って、
大体1日当たり1430万くらい売り上げが上がっていることになります。

ちょっとすごすぎる数字ですが、
弊社、それ、可能でして。


理由としては
WEBを使ったマーケティングだからとか
費用対効果のいい手法だからとか
ほぼ独占市場でやってるからとか
様々あるんですが、


なんといっても、新卒でもバッターボックスに立てる
土壌があるから、そういう社風だから。
というのが一番のポイントではないかと考えています。


弊社は入社後、実践的な研修を通してみっちり学んでもらった後、
現場に出たら早速メインのプロモーションを回してもらいます。


先輩の下で1年学ぶとか、
まずはサポートやアシスタントから、なんてことはありません。
がっつりメインを張るのです。


もちろんこれを行うにあたっては
他社員や上長からのサポートもしっかり入りますが
メインは自分。
自分が舵をとってプロモーションを回していくのです。


通常の企業では「新卒なんかには任せられない!」と
メインを張れるのは様々な経験を積んでからが普通ですが、
弊社は初っ端メインです。


これ、本当にすごいこと。


充実の研修制度や
これまで培ってきたものがあるから、なんてことももちろん自慢ですが、
弊社が新卒の可能性にかける思いはとてつもないもの。



新卒は期待の星、
制限のない可能性なのです。



あなたは新社会人になったら、
どんなふうに仕事がしたいでしょうか?



これまでため込んできたパワーを爆発させて、
ふっちぎりの20代を手に入れたいのなら、
こんなチャンスは他にありません。


絶対に弊社の選考に参加すべき!


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※現在満席ですが、ご興味のある方はエントリー&メッセージをお願いします。


輝かしい未来を約束します!
この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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