見事に三次まで選考を勝ち抜いてきた学生さんおめでとうございます！

今回も皆さんのお役に立ちたいと思い、
可能な範囲で「３次選考突破の秘訣」をお伝えしていきます！

ズバリ３次選考の内容は『適性検査』がメインです。

その際に意識してほしいポイントは
「嘘偽りのないありのままの自分で答えること」！！

実は以前の記事「適性検査で人事を騙すことは可能？」で
実際に人事を騙すことができるのかという検証をしてみました！

その結果は・・・

一切騙すことができなかったんです。（涙）

気になる理由については、
下記のリンクから記事を読んでいただけると嬉しいです。
「適性検査で人事を騙すことは可能？」

では、なぜ「ありのままの自分で正直に答える」ことが
突破するうえで重要になってくるのかについてお話しますね。

実はここだけの話、
3次選考まで通過している学生の皆さんは、
既に採用担当のみなさんが高く評価している方々なんです♪

「この学生は弊社に入社したら活躍しそうだ」
「弊社のマーケティング職にマッチしそうだ」

などなどワークに取り組む姿などを元に
弊社に入社した際のビジョンを見て評価しています。

その為今回の選考では、
採用担当のみなさんが感じていた良さや弊社とのマッチングの面が
本当に正しいのか適性検査を用いて調べるという訳なんです。


とは言え誰しも適性検査をするうえで
「こっちの回答の方が明らかに印象が良さそうだから」

などといった気持ちの揺らぎによって多少
自分を偽って回答してしまうことがあると思います。

（僕自身、本当の自分はどっちなんだ！？と分からなくなる時すらありました。笑）

なので気持ちが分からないことはないですが、
もし受かりたいという理由で自分を偽った結果
選考の不合格通知が届いたらどうでしょうか？

きっと何よりも後悔が残るはずです…

そのため自分の感性や考え方を元に
ありのままの自分を意識して三次選考に臨んでみてください！

こころより応援していますね♪


もしまだエントリーしていない学生で
書類選考＆面接一切なしの弊社の選考が気になる方は、
ぜひともご参加いただけると嬉しいです！

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早期選考に参加できなかったものの、
少しでも弊社に興味を持ってくださった方は
ぜひこちらの動画をご覧ください！