株式会社ウィンキューブホールディングス
【選考通過率が上がる】内定者に聞く2次選考突破の秘訣

2021.10.07

【選考通過率が上がる】内定者に聞く2次選考突破の秘訣

「10月7日、8日」の2次選考に参加予定の学生さん必見です!

選考前の学生さんのお役に立ちたいという想いから
22卒内定者に選考突破の秘訣を聞く大人気企画。

今回は300倍を優に超える弊社の選考を勝ち抜いた
「まきちゃん」に選考突破の秘訣を聞きました♪

では、さっそくバトンタッチしていきますね!

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私が考える二次選考突破の秘訣は2つです。

1つ目は「グループのメンバーと力を合わせる」こと。

グループワークの選考で目指すべきは、
独り勝ちすることではなくグループとしての成果を出すことです!

グループの中でどれだけ目立てるかよりも、
グループとしてのゴールにしっかり貢献できるかが大切なのかな〜と思います。

グループのメンバーはライバルだとしても敵ではない!
というマインドで協力して取り組めたら、それは絶対に良い評価に繋がるはずです!


2つ目は「与えられた課題を的確に理解する」こと。

正直これは二次選考に限らず、
全ての課題や選考に言えることだと思います。

どんなに一生懸命に取り組んだとしても、
課題からズレた成果や相手の求めていないアピールは受け取ってもらえません。

求められている成果が何か的確に理解すれば、
そのために自分が何をすればいいのかが自然とわかるはず!

そしてWCHの二次選考を振り返ってみて、
みなさんにとってヒントになりそうだな〜と思ったことがあります。

それは、課題の発表前にあるイントロダクションでの
人事部の方のお話がかなり大事ということ。

課題や自分に求められていることを理解する
手がかりがあるかもしれません…!

少なくとも、私が受けた選考はそうだったと思います。



まとめると「落ち着いて課題を理解し、メンバーと協力して取り組む」
ことが私の二次選考突破の秘訣です!

二次選考を控えている方や、
WCHの選考に応募してみようかな〜と検討中の方、
みなさんの参考になったら嬉しいです!

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いかがだったでしょうか?

多くの学生が課題発表の際に緊張している中、
冷静に課題の理解に意識を向けていた「まきちゃん」・・・

頭が真っ白でグループメンバーに
「この課題どゆこと!?」と聞きまくっていた僕が情けなく感じました(笑)

今回のまきちゃんの回答でその通りだな!
と僕自身1番共感したところは、

『グループのメンバーはライバルだとしても敵ではない!』というところです!!

自分はこの人に勝てる気がしないという学生が
味方についた時ほど頼もしいことはないはず!

例えるなら、アニメ「ドラゴンボール」で
いつもは悟空のライバルであるベジータが味方について
協力して戦う時の圧倒的な心強さと安心感と同じです(笑)

(悟空とベジータのフュージョンの圧倒的強さがたまらない・・・)

以前投稿した「東大生に負けずに内定を取る方法」という記事が
とても参考になるのでぜひ読んでみてくださいね♪

最後に僕から皆さんにお伝えしたいことは、
「分からないことは恥ずかしがらず素直に聞こう」ということです。

周りは課題の内容を理解している雰囲気だけど、
自分だけ全く理解できてなくて焦る・・・

そんな時は恥ずかしがらず周りの仲間や人事の方に頼りましょう!

それくらいで評価が下がることはありませんし、
理解しないままワークを進めるほうが危険です。

皆さんが2次選考で最高のパフォーマンスを
発揮できることを心より願っています♪

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▼会社説明会動画はこちらからチェック!
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/4453
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春の選考に向け、会社説明会動画を公開しました!

早期選考に参加できなかったものの、
少しでも弊社に興味を持ってくださった方は
ぜひこちらの動画をご覧ください!
この投稿の著者
ともや
ともや
採用担当(内定者)
筋肉と地元の埼玉をこよなく愛する22卒内定者アルバイトです!

卒業後はジムのトレーナーになる予定が、弊社との出会いをきっかけに激変する。
現在は、WEBマーケの力を通じて1人でも多くの方を笑顔にできるよう修行中!

実際に選考を経験した内定者だからこそ発信できる内容、就活に関する有益な情報をお伝えしていけるよう頑張ります!

少しでもみなさんのお役に立てれば幸いです♪
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