先日、僕にとって悲しいニュースが入りました…。

斎藤佑樹選手の引退…。

北海道日本ハムファイターズに在籍していたプロ野球選手です。

斎藤選手が一躍有名になったのは高校時代。

ハンカチ王子の異名を持ち、甲子園優勝を成し遂げたことは
野球に興味がない方でもご存じなのではないでしょうか？

野球好きであり、初めて見た甲子園の優勝投手でもある
斎藤選手の引退は僕にとって心に来るものがありました涙

プロに入ってからはなかなか結果が出ず、
匿名を良いことに多くの人が誹謗中傷を浴びせていました。

それでも毎年挑戦を続け、マウンドに立ち続ける。

そんな斎藤選手の姿はスター以外の何者でもありません。

有難う斎藤選手。お疲れ様でした。

おっと、本題からずれて斎藤選手への愛を語ってしまいましたが
僕が今回話したいのは引退後のセカンドキャリアのお話。

プロ野球選手をはじめとするスポーツ選手は
キラキラと輝いて見えていますが
毎年、戦力外選手（クビ）になる方が大勢いるのが事実。

球団によっては球団関係のお仕事を保証してくれるところもありますが、
基本的にそのようなものはなく、自分で新たな職を探すことになる選手も
数えきれないほどいます。

結婚したばかりで子供もいる。

そんな方が突如職を失うのです。

考えられますか？

現在も引退後のセカンドキャリアの問題は
改善が進められていますが、まだまだ完全に支援できている
形まではいっていません。

これはスポーツ選手に限らず一般企業でも同じ。

急なリストラから職を失い、その後の転職活動は自分でご勝手に。

悲しいですが起きているのが事実です。

そんな状況の中、皆さんはどの様な価値観で会社を選んでいますか？

大企業というブランドに乗っかっておけば大丈夫だろう。

そんな思いで会社を選び、入社できたものの
実際にこなす仕事は誰でもできるような雑用ばかり。

この時代何が起きるか分かりませんから、
突然の倒産や大規模なリストラもないとは言い切れません。

果たしてそのネームバリューが消えたとき、
あなたには何が残りますか？

大きな会社で誰でもできるような仕事をしていた人。

ベンチャーだけど周りが驚くほどの市場価値の高い仕事をしていた人。

転職活動で有利になるのはどちらか目に見えていますよね。

現在は一人でも生きていける個のスキルを高めていくべき時代。

その中で市場価値が高いと言われている
マーケティング・コピーライティングスキルを
高められる弊社はセカンドキャリアを考えてもお勧めです。

僕自身も先の事を見据えて会社を選びました。

弊社はそれが許される会社です。

なんとなく１０年、２０年働かれるなら
１，２年でも良いから目的と圧倒的な結果を目指して
働いてほしい、そう思っています。
（もちろん目的と圧倒的な結果を目指して何十年も働いてくれるのが１番…。）

とにかく市場価値の高い人間になるために
全力でマーケティングスキルとライティングスキルを高めていきたい！

そう思ってくださっている方は
ぜひ弊社の選考会にご参加ください！

働き方の多様化が進むこの時代。

あなたは何を求めて会社を選びますか？

もう一度あなたの本当の気持ちと向き合って考えてみてください！

弊社は早期選考の募集は終わってしまいましたが、
現在春選考に向けて会社説明動画を公開中です。

ぜひエントリーして動画をご覧ください！

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