株式会社ウィンキューブホールディングス
既存の価値or作り上げる価値

2021.11.04

既存の価値or作り上げる価値

チアキャリアで情報収集を行っている皆様は
きっとタイトルで何を指して言っているのか
お分かりだと思いますが…


現在早期選考も終盤のWCH。
選考に参加してくれている学生さんから、
「ベンチャーにも魅力は感じているが、大手も見てみたい」
と相談をいただくことがありまして。


本日は大手とベンチャーで得られるそれぞれの価値について1記事です。


皆さん身にしみて感じられているとは思いますが、
ファーストキャリアってとても重要ですよね。

弊社の選考に参加してくれている学生さんには
いろんな選択肢の中からぜひこれだ!と思う企業に決めてもらいたいと考えていますが、
大手とベンチャーで一体何がどんなふうに違うか、
これについても改めて認識していただきたいと思っています。


大手企業で得られるものは
安定した経営基盤、明確なキャリアプラン、
ネームバリューや魅力的な福利厚生。
どれもとても魅力的で、
ベンチャー企業では得られにくいものがそろっています。
(もちろんそろっているベンチャー企業もありますが)


ただ得られるのはすでにそろっているものがメイン。
もちろん発展していく中で変化していくことが見込めますが、
1社員にとってはきっと恩恵を受ける、という感覚値の話になってくるでしょう。



その点ベンチャー企業では
若手から大きな裁量を持つことができ、
売り上げを伸ばして会社で実現したいこと、
制度や風土の構築、新しい取り組みへも参加が可能で
自分が会社を作っている、動かしている、という感覚を味わいながら
成長していけることでしょう。


とは言え、それはまだまだ未完成な点が多いということでもあります。
形にしていくためには多数の壁を乗り越えていく必要がありますし、
本当に出来立てほやほやの会社ならば
存続させていくのも大変なことです。
※起業から3年持つ会社は4割に満たないと言われています
 つまり、半数以上が3年以内に廃業しているのです!


その分ベンチャーにはたくさんの可能性が秘められています。
大手と言われているすべての会社がこの時期を乗り越え、
創世記を支えた重要人物が必ず存在しているのですから!



あなたはどこに身を置き、
どんなファーストキャリアを描きたいでしょうか。



設立から11年、毎年倍々成長を遂げ
今もなお成長し続けているWCH。
この話を聞くとなかなかすごい企業だと思いませんか。



若手から億越えの売り上げを作るマーケッターになって
一緒に会社を作り上げたいあなたをお待ちしていますよ。

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ぜひに!
この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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