グループワークの練習をガンガンやっています！
立ち回りも協調も出来ています！
準備は完璧です！
そんな方も必見ですよ。

実はグループワークの勝率が100％だった僕ですが、
高倍率な弊社の選考の中で気づいたことがあるんです…

それは、
「ワークの本質を見失わないこと」
です！

当たり前や！
そんな声も聞こえてきそうですが、
実はとても難しいことだとは思いませんか？？

まず前提として、ワークの本質を見抜かなければなりませんよね。
何が問われているのか、前提条件は何か、ゴールは何なのか。

ワークによって本質は様々ですので、
毎回それを瞬時に判断しなければなりません…
（すでに大変ですがまだまだありますよー！）

また、グループワークは複数人で行います。
その全員と本質の共有をしつつ、逸れていかないよう進行するのは
かなり難しいなと感じていました！

え、え、そんなのどうしたらいいのー！！

そんなあなたに僕が心掛けていた事をご紹介いたしますね♪

まず、そのワークでの問いや課題と企業との接点を探すことです！
グループワークはあくまで選考方法です。
面接の質問と同じく、企業と全く関係のないワークという可能性は低いです。

次に、シンプルに自分が気付いた本質を共有しましょう！
グループワークはあくまでグループで戦います。
グループ全員が選考通過することもありますので、みんなでゴールを目指しましょう。

最後に、ワークの現在地を細かく確認する事です！
やはりグループ全員が常に本質を意識するのは難しいです。
そこで、逐一確認することで逸れていないかチェックしていきましょう！
「お！この学生は本質を理解して貫いているな！」
と判断されたら評価に繋がるかもしれません…にやり。


弊社の選考にもグループワークはありますが、
どれも本質がしっかりとしていて かつ 楽しく成長できるものになっています！

そんな選考を望んでいる方は、
ぜひ弊社の選考にエントリーしてみてくださいね♪

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