イーストフィールズ株式会社
イーストフィールズ株式会社の特徴
POINT 1
全ての人に自由な働き方を。
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全ての企業に先進のテクノロジーを。
全ての人に自由な働き方を。

システムが複雑化していく中で、社会に求められている人材は変わりはじめ、
高い専門性と経験をもったプロフェッショナルの重要性が増してきております。
 
しかし、一つの企業ではその専門スキルを活かしきれる場を用意しきれず、
高度なプロフェッショナルほど社会全体で融通しあう環境が必要になってきております。
 
そこで我々は、自らの専門スキルを活かしたコンサルティングに加えて、
企業とフリーランスを繋ぐ “Pro Connect(プロコネクト)” を通じて、フリーランスの方が抱える、
 
①継続的な仕事の確保
②対価に関する正当な権利の確保
③税務処理などの雑務からの解放
④自己投資のための機会の確保
 
などの懸念を解消し、個人の方たちが時間や組織にしばられず、
プロフェッショナルとして活躍する世界を実現します。
POINT 2
好きな仕事を自由に楽しもう。
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■ワークアズライフ
仕事も人生も楽しもう。 仕事と生活を分けて考えるのやめて、全部楽しむ働き方を奨励しています。
好きな音楽にのめりこむように、好きなゲームに、好きな人に。
好きな仕事を自由に楽しもう。

■多様性
大企業やコンサルティングファーム、メガベンチャー出身者から主婦の方まで、
幅広いメンバーが在籍しています。
スキルも経験も趣味も人それぞれ。 皆自分の得意領域を使って、
ときには周りを巻き込みながら仕事を進めています。

■裁量
創業当時からリモートワークかオフィス勤務かを自分で選んで働くスタイルです。
仕事はもちろんプライベートの都合でも、最適な仕事のスタイルや進め方を自分で決めてパフォーマンスを出していくことを求められます。
POINT 3
常に変化と挑戦を。
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■創造性と革新性
自分の周りも、世界の状況もどんどん変わっていく時代です。
変化を怖がるのではなく、変化を楽しもう。
自分が変化していくことで、世界も変えていける。
そういった考え方を大切にしています。

■新規事業への挑戦
会社としても変化をしなければ淘汰されていきます。
そもそも挑戦しない組織は楽しくない。
1年に1つは新規事業を立ち上げることをルールにしており、会社としても挑戦と失敗を繰り返していきます。
起業ストーリー

代表取締役
東野 智晴
CHIHARU HIGASHINO

1984年生まれ、静岡県出身。
慶應義塾大学大学院 理工学研究科基礎理工学専攻。

2009年に東京海上日動に入社し、IFRS対応プロジェクトに従事した後、
ベイカレント・コンサルティングにてマーケティング・セールス領域の改善を中心に支援。

データサイエンティストとして社内研修の講師も務める。
約30名の部下の育成にも携わる。
5年連続で目標未達だった部門を目標達成に導くなど、
データ分析や調査から実行まで一気通貫で支援し、成果を出すことに強みを持っている。

当時、夫婦で子育てしながらも会社や時間に拘束される働き方に課題を感じたことを機に、
すべての人に自由な働き方を提供したいと考え、
大手のコンサルという肩書きを手放し起業を決意。

2018年にイーストフィールズ株式会社を設立。
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事業内容

■総合コンサルティング

戦略策定から実行支援まで幅広いフェーズでご支援
事業戦略立案支援
市場調査、データ分析
業務改善、コスト削減
プロジェクトマネジメント
AIなどの先進技術導入支援
システム開発支援

■フリーランス向け案件紹介サービス「Pro Connect
「Pro Connect(プロコネクト)」の開発および運営
企業情報
企業名
イーストフィールズ株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/サービス
資本金
1,000万円
社員数
7人(2020年4月1日時点)
所在地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階
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