こんにちは、佐々木です！

今日２投稿目ですね、暇人ではないですよ！
ランチ食べながら、記事書いてます。


今日、ある学生さん２名とお話させていただく機会があって
その会話で出てきたんです。


『 モチベーションってどうコントロールしてますか？ 』
『 そもそも、どうやって見つけてますか？ 』　　　　　　って聞かれました。


モチベーションってよく聞く言葉ですが
「 やる気のバロメーターコントロール 」　だと思っています。


そりゃ人間なので、
やる気あるとき
気分が乗らないとき　正直誰でもあると思うんですよね。

「　でも必然的に一定のやる気はないと、行動できないと思うんです。　」


なのでそのやる気を維持するために 

持論ですよ、持論です。


◆モチベーションを保つ方法
自分が本気で向き合える　①長期的な目標
　　　　　　　　　　　　　　　　or　　　
　　　　　　　　　　　　②短期的な目標   　でコントロールをしています。

短期と長期に関しては、人ぞれぞれで合う方を選びましょう。


・長期的な目標
「トップ営業マンになる」「20代で年収1000万になる」「生活水準を〇〇以下にはしたくない

・短期的な目標
「週次目標は達成する」「〇〇まで出来るようになる」「今月〇万の財布を買う」

などなど。



私はですね、１つ【 絶対に自分が譲れない目標 】を持っています。

「短期的な目標」の方が、やる気が出るタイプなので、
半年でこれだけは、何が何でも達成すると決めています。


／  で、言いたいことはここです。＼

【 絶対に自分が頑張れる目標 】
【 絶対に叶えたい目標 】        を自分で持つこと、

そしてその目標を
「見える場所に（書いて）置く」　「毎日仕事を始める前に思い出す」

これです。

その目標に近づけるために、今日の動きは正しいのかと
効率・内容・指示　など振り返りするんですよね、

こんなかんじでPDCAは回ります。

そんな目標がまずないねん！
あったら苦労せんわ！って思う人もいっぱいいますよね。

そりゃそう。



その時は自分の
①仕事に対して
②プライベート　に対して

これだけは「得たい」「避けたい」を考えてみてください。

そしたら、キラッと出てくると思いますよ！