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就職はゴールではなくて、キャリアのスタート。

自分のキャリアに責任をもち、どのようなキャリアを築きたいかを
考えていくことが重要となる。

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と、某記事で読みました。





非常にうなずけます。


社会人１社目をどこを選ぶかで、社会人人生大きく変わります！！！！！！！！



散々言っていますが、学歴が輝きを持てるのは学生まで。
社会人のスタートを切れば「どんな実績を積んできたか」が
「 個人の評価 」「武器」になります。




Q 営業成績、月平均200万の会社があるとします

①　東京大学卒、実績10万の社員
②　某名も知らない大学卒、実績1000万の社員


あなたが経営者ならどちらを雇いたいですか？



ここで言いたいことは
ただ、実績・成果を出せ。と言いたいのではなく



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「あなたの描きたいキャリアを満たせるスペック」ってなんだろうか

を頭がよじれるくらい、考え抜いてほしいんです。

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ここが見つかれば必然的に
「選ぶべき環境」が具体化されます。


その環境を選ぶのも、就活の１つの選択肢だとおもっています。

「やりたい仕事」がない人は
「得たいキャリア」「能力」をこれでもか！ってくらい考えてみて下さい。




▼22卒説明会
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