価値観的なお話です。
めっちゃ大事だと思いません？

例えばお付き合いする方でも、「金銭感覚」「食の好み」「几帳面さ・大雑把さ」とか
合う合わない問題、勃発しません？

そんな感じで、企業も「考え方」が合うかってすごく重要です。

考え方が合わない＝会社としての方針が納得いかない　でやめてる人
世の中に、結構いると思いますよ。

なので理念とか、人物像とか
しっかり確認してほしいなと思うんですよ。

エナジーの人は１言で表すと
① 自分なりのスピードでも成長したいと思っている
② チームワークを大事にする（個々に向き合う）
③ 自身に裁量を得たいと思っている

理念内の人物像は
①論理的に考え、自ら発信し行動できる人
②何事にも謙虚な姿勢で臨み、反省と感謝の気持ちを持てる人
③いつも笑顔で元気でよく、素直で嘘をつかない人

です！

こんな感じで、
０～１００用意されてるフィールドじゃないと物事取り組めないよって人は、弊社きついでしょうし。

逆にのびのびと自身で色々試行錯誤しながら、いろんな仕事したいよって人はめちゃいい環境だと思います。


＼　もっと詳しいお話はぜひ、説明会にて！　／
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3972/112045