オンライン面接のテクニックをご紹介♪

2022.02.18

オンライン面接のテクニックをご紹介♪

こんにちは!
株式会社シーマインド採用担当の佐藤です!!
 
2月も早いもので折り返し地点となりました。
皆さん就職活動は順調でしょうか??
 
今年もコロナ禍ということもあって
選考はほとんどオンラインですよね、、、
 
今回はどの業界業種でも通用する
人事に好印象の残すための気をつけたいポイントを
オンラインver.で3つまとめてみました!


▼説明会でスッピン参加
これは女性のノーメイクだけではありません。
男性の寝癖がそのまま、だらしない恰好。

選考は面接から始まるって考えてませんか?
身だしなみはオンラインだからこそ目立ちます。
(他社の人事とよく話題にでます・・・)

少しでも企業に好印象に残したい学生さん!
ぜひ身だしなみは全力で整えて挑んでください。

▼画面上での目線や聞く姿勢
説明会や面接など全てにおいて話せますが
基本的にはカメラの少し下をみて話すこと。
また適度に頷くようにしてください。

きちんと話を聞いていても
全く画面が動かないと
フリーズしているのかな?聞こえてないのかな?
と心配になることがあります。

ジェスチャーも大切にしてください。

▼質問や逆質問はアピールの場!
説明会や面接において
逆質問の場を用意してくださる場合は
積極的に質問するようにしましょう。

オンラインになることで目に入る情報が限られ
しかも全員スーツで参加されてしまうと
ぶっちゃけ誰が誰だが分からなくなる時だってあります。

だからこそ視覚情報だけなく
聴覚情報としても質問をすることをオススメします♪

大人数のオンライン説明会や
役員との面接など緊張するシーンもありますが
自分のPRする場なんだと捉えて
積極的に質問や逆質問を行ってみてください^^

―――
実はこういったちょっとした
就活テクニックは面談でお話ししていたりします!
自社選考だけでなく、他社選考など
当社がきっかけで就活が有意義になるように
惜しまずお話しさせていただきますね!
 
少しでもご興味がわいた方は
下記URLよりWEBセミナーをご予約ください^^
https://cheercareer.jp/company/seminar/3996
この投稿の著者
佐藤 彩美 | Ayami sato
佐藤 彩美 | Ayami sato
人事部新卒採用責任者
埼玉県出身、学生時代は筋トレに熱中!
#趣味はLIVE #銭湯巡り #散歩
▶略歴
2018年 株式会社C-mindへ新卒入社、SP div.へ配属(Sales)
2019年 SIdiv.にジョブローテション(Engineer)
2020年 人事部へ異動

▶どんな人?
頼られることが大好きな長女です!

▶新卒の皆さんへ
就活時、かなり人事の方にお世話になってました(笑)
だからこそシーマインドグループの選考を通して
あなたの就活が少しでも有意義なものになるように
たくさんお手伝いさせてほしいと思っています!

お会いできることを楽しみにしています!
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