キャリアスタートの仕事には、一人ひとりに本気で向き合うからこそ感じられる
やりがいと成長があります。
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■自分の頑張りがしっかりと評価される社風
キャリアスタートは実力主義です。年齢関係なく、成果を出せば年収も役職も上がっていきます。
評価制度も明確であるため、結果を出した分だけ評価されたい方、若いうちから役職を目指したい方にはぴったりです。
＜例＞
・新卒1年目（入社9か月）でリーダー昇格
・新卒入社1年でマネージャー昇格　年収650万円
・中途入社4年目　年収800万円

■協力を惜しまない社風
とにかくコミュニケーションが活発な環境です！
役職、年齢問わず、結果を出すために協力しあっています。
週1～2のチームMTG、上司との1on1を通し、結果に繋げるためにどう協力しあったらいいか、またうまくいった/いかなかったの事例共有を行います。

独り立ち出来るようになるまで、全員でサポートします！

■仕事もプライベートも全力で！
プライベートも充実させてほしいという思いがあるため、インセンティブの還元率も【業界トップレベル】です。また社員同士の仲もよく、定着率が高いことも特徴です。仕事終わり飲みに行くメンバーや土日に一緒に出掛けるメンバー、時々参加するメンバーなど様々ですが、とにかく人が好きなメンバーが多いです！

フレックスタイム制も導入しており、比較的自由な働き方が可能です！
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CA・RAどちらも経験でき、成長環境にある当社にて、日本一を共に目指してくれる仲間を募集しています！