教えて!林社長!〜仕事ができるか不安です〜

2022.02.01

教えて!林社長!〜仕事ができるか不安です〜

こんにちは♪
セルプロモート採用担当の戸屋です!

今回は、大好評企画(勝手に決定)第2弾です!!!
先日22卒内定者の研修にて実施した、
林社長への質問コーナーの
内容の一部をご紹介いたします٩( 'ω' )و

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■22卒内定者:
「自分が仕事ができるのかが不安で、プレッシャーを感じます。
どうしたら良いでしょうか?」


■林社長:
「プレッシャーは、みんな感じると思います。
ただ普通の人の場合、プレッシャーを感じると何が起きるかと言うと…
失敗が怖くなるんです。


『せっかく入社したのに馬鹿だって思われたらどうしよう…』って
不安から保身に走り…
失敗しそうな業務に挑戦しなくなり…
それで、失敗したら隠すようになり…


そうして、簡単な業務ばっかりやるようになります。
自分が馬鹿だって思われたくないから。
この、”今できる仕事の幅でしか仕事しなくなり、成長しなくなること”が、
一番良くないパターンなんです。 


僕らがして欲しいのは、
たくさん失敗してほしいということ。

僕らは、いきなり完璧な仕事して欲しいなんて思いません!
採用活動では、みなさんの伸びしろに
期待ができるかどうかを見て、採用しています。


今どれだけ失敗しようが、どれだけ怒られようが
あまりすぐに成果を出そうって焦らなくても良くて、
2年後、3年後に成功してれば大丈夫です!


ただ、その伸びしろがあるメンバーってことは期待してるので
そこはプレッシャーかも知れませんが…(笑)


大丈夫です!失敗しまくってください!」

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いかがでしたでしょうか?
今回は入社前に不安に陥りがちな内定者の皆さんに
勇気を与えられるような林社長の言葉をお届けしましたo(`ω´ )o

当社のオンライン説明会では、

セルプロモートの特徴はもちろん、
さまざまな角度から会社のご説明をしてまいりますので
ぜひ、説明会のご予約をお願いいたします★
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エントリー、お待ちしております!
この投稿の著者
戸屋 美波
戸屋 美波
人事部 新卒採用担当
<profile>
1996年山形県生まれ。
2018年獨協大学在学中に友人の誘いを受け、セルプロモートでインターン。
当時携わった人材支援の仕事に大きく興味を持ち、
入社後は新卒や第二新卒層を中心としたキャリアカウンセラーを経験。
2020年から人事部にて主に新卒採用と広報活動に携わる。

<message>
セルプロモートは会社の雰囲気はもちろん
先輩・上司となるメンバーの人柄もよく、
あらゆる成長環境が整っている会社です!
みなさんの想いやキャリアプランに寄り添った選考を心がけています。
説明会ではなんでも聞いてください♪
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