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セルプロモート株式会社

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

人事コーポレートスタッフ

【25卒／人事職】◎年間休日125日◎新卒から人事に携われます★2026年上場予定★

事業について

私たちセルプロモートは、ITと人材を軸に
提案、改善、進化を提供する
プロフェッショナルソリューションカンパニーです。
年間比120%以上と右肩上がりに成長を続けており、
2022年には売上35億を達成、2026年に上場を目指しています。

■SI（システムインテグレーション）事業
技術理解の高い営業と、
あらゆるIT領域をカバーできるエンジニアの力で、
最善のマッチングを実現しプロジェクトをパワフルに進めていきます。
また『エンジニアのキャリアをデザインする』を
ミッションに掲げ、企業との架け橋になるだけでなく、
エンジニア一人ひとりに寄り添って
理想とするキャリアをデザインします。

■HR（求人メディア・人材採用関連）事業
IT業界を筆頭とする成長産業での
人手不足解消をテーマに求人広告や人材紹介、
人事教育、採用などの企業課題を改善するサポートを提供。
また人材不足を解消し、企業成長をサポートします。

■Technology & Design
AIなどの最先端技術を用いて、
新規自社サービスの立ち上げ・システム開発を推進しています。
また、社内で用いるIT情報システムの管理や、
クライアントのITインフラ・ネットワーク支援も行います。

■e-Sports事業
一社員のふとした思いつきから始まったこの事業では、
対戦格闘アクションゲーム「鉄拳」の
CELLPRO-CUP主催など、
イベントやカップ戦の企画・運営を通して、
e-sports業界を盛り上げています。

【25卒／人事職】◎年間休日125日◎新卒から人事に携われます★2026年上場予定★写真 1

【25卒／人事職】◎年間休日125日◎新卒から人事に携われます★2026年上場予定★写真 2

仕事内容

◎人事職

経営理念である”憧れのビジネスマン集団”となるべく、
人材の採用活動や制度づくりを実施していただきます。

<業務内容>
・新卒採用業務
・中途採用業務(エンジニア職採用)
・人事制度構築及び運用
・研修制度運用

新卒採用では、当社に新しい風を吹き込んでくれるフレッシュな人材の採用のため、
企画、説明会及び選考運営、キャリア面談、内定者フォロー等を行います。
自分の手で福利厚生の構築から運用まで手がけることも！
新卒から貴重な経験ができますよ♪

また、人事部門では独自に『TOGETHER TO THE GOAL』という指針を掲げ、
中途採用においてはエンジニアが成長していける仕組みづくりや
キャリアサポートを通して、自身も共に目標に向かって成長することを目指します。
採用面接を実施するなかで、IT業界知識を身に付けることもできます。

人事の仕事を通して労務知識や
企業運営の裏側などを
誰よりも近くで、実践的に学ぶことができます。

【入社後は…】
集合研修にて社会人マナー、
当社の部署の概略などを学んでいただき、
部署配属後は先輩のOJTによって
採用手法や理念を丁寧にレクチャーします。

【求める人物像】
・明るく前向きな対応ができる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に動ける方
・チームワークを大切に業務に取り組める方
※人柄重視の採用です！

主体的に業務を計画し、注意深く処理するスキルが必要です！
また、人と関わることが多い部署なので、
円滑なコミュニケーションとチームワークが求められる仕事です。

メッセージ

－－若者の"憧れ"となるビジネスマン集団を目指す。

私たちの目標は、「ビジネスマン」という存在を
プロスポーツ選手や有名人と同じぐらい
憧れられる存在にすること。

学生生活は楽しく充実したものですが、
実は社会人の方が、もっと楽しく充実した毎日を送ることができます。

その事実を現代の若者たちにしっかりと伝え、
学生たちが
「早く社会人になりたい！」「もっと輝いている社会人と出会いたい！」と
光り輝くビジネスパーソンを創出していくことが、私たちのミッションです。

そんな当社のミッションに共感して、
自らが輝くビジネスパーソンのモデルとなり、
その価値を生み出し、発信していきたいという意志のある方は、
ぜひ当社にお越しください。意志のある方を求めています。

成功も失敗も全力で受け止め、
ありとあらゆる機会を成長チャンスに変えていく。
そうして自分にしか発揮できない力を身につけていけば、
きっと輝かしい理想のキャリアを掴み取ることができるはずです。

若者が「諦め」ではなく「憧れ」を持てる社会人へ。
セルプロモートは社会で輝く
ビジネスパーソンを創出していきます。

★★ セルプロモートの特徴 ★★
■年間比120%以上の成長企業！
■2026年に上場を目指す！
■若者の憧れとなるビジネスマン集団！
■エンジニアのキャリアをデザイン！
■平均年齢29歳！若い力が強い！
■オフィス環境◎

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公式Instagramにて
より詳しい各部署のお仕事紹介や社員インタビュー、
さらには楽しい日常をお届け中！！
ぜひ一度覗いてみてください♪

募集要項

給与・報酬

◆月給 230,000円
固定残業代20時間31,100円を含む
※超過分は別途支給

◆賞与(業績による)
年2回(基準1ヶ月分)

【年収例】
年収3,400,000円 / 入社1年目　24歳(一般)　月給230,000円×12か月＋賞与
年収6,000,000円 / 入社4年目　32歳(課長)　月給420,000円×12か月＋賞与

待遇・福利厚生

・交通費全額支給(月上限3万円)
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・勉強会応援制度
・資格取得報奨金制度
・副業OK
・出産祝い金
・企業型確定拠出年金
・部活動支援制度
・auまとめて福利厚生
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※近日導入予定
・家賃補助制度

勤務地

◆渋谷ITラボ：
東京都渋谷区渋谷3₋28₋15　渋谷野口ビル7F
交通アクセス：渋谷駅新南口改札から徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00
実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

・年間125日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・誕生日休暇
・産前 / 産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

25卒6名予定

選考フロー

会社説明会（オンライン）
　↓
書類選考
　↓
適性検査 / 1次面接(オンライン)
　↓
最終面接(対面)
　↓
内定！

★人柄重視の採用です！
※選考フローは変更となる場合があります

エントリー

説明会

選考

適性検査

面接

内定

関連するメンバー

山口輝咲

人事部課長

宮崎育ちの生粋の田舎っ子
大自然の中のびのび育ち、身長も172㎝まで成長できました！

◆経歴◆
新卒：酒類メーカー営業職入社
2年間大阪でかけずり回る日々を過ごしました♪一生分のお酒は飲んだと思います。
転職：セルプロモートへ
1年目、求人広告の制作及び営業事務
2年目、人事部立ち上げ！！2020年6月まで人事部が無かったセルプロモート
立ち上げメンバーとして採用活動、人事制度、研修制度等の構築運用に携わっています。
”若者の憧れとなるビジネスマン集団”を目指し、爆速成長中です！

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

山田潤平

Talent & Blanding Management

林亮太

代表取締役社長

2011年新卒で人材系ベンチャー企業に入社し、新規事業営業、IT企業のM＆Aプロジェクトに参画。
3年の修業を経てフリーランスに転身し中小ベンチャーIT企業の営業支援を行う。

2015年からセルプロモート株式会社をメインに活動し、2017年に代表取締役に就任。
自身で立ち上げた担当事業を3年で売上10億に。
2019年に同社から独立。新セルプロモートを立ち上げる。

社会人に対して諦めではなく、憧れを持ってほしい。
ビジネスマンもスポーツ選手や有名人と同じぐらいに憧れられる存在になるべき、との思いから
『ビジネスマンを若者の憧れに』をビジョンに掲げ、若者から憧れられる輝いた社会人の輩出に向け日々奮闘中！

戸屋美波

人事部新卒採用担当

<profile>
1996年山形県生まれ。
2018年獨協大学在学中に友人の誘いを受け、セルプロモートでインターン。
当時携わった人材支援の仕事に大きく興味を持ち、
入社後は新卒や第二新卒層を中心としたキャリアカウンセラーを経験。
2020年から人事部にて主に新卒採用と広報活動に携わる。

<message>
セルプロモートは会社の雰囲気はもちろん
先輩・上司となるメンバーの人柄もよく、
あらゆる成長環境が整っている会社です！
みなさんの想いやキャリアプランに寄り添った選考を心がけています。
説明会ではなんでも聞いてください♪