NITOH株式会社
NITOH株式会社
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
営業資産コンサルタントマンションリサーチ
【コンサルティング営業職】「業界の常識を変え、自身の未来を切り開く。」新卒メンバー積極採用中!
事業について

私たちの活動は用地や物件を単に販売するということではなく、
自社物件である「RELIAシリーズ」を中心にお客様への商品企画、
資産運用のご提案、リノベーション(再生)事業や、
賃貸借の募集・管理まで多岐に渡っています。

・マンションの企画・開発・販売
・リノベーション事業
・賃貸仲介事業 賃貸管理事業
・ビルメンテナンス事業
・建物管理事業
・不動産の証券化事業 ※許認可申請中

【コンサルティング営業職】「業界の常識を変え、自身の未来を切り開く。」新卒メンバー積極採用中!写真 1
【コンサルティング営業職】「業界の常識を変え、自身の未来を切り開く。」新卒メンバー積極採用中!写真 2

仕事内容

■コンサルティング営業職
コンサルティング営業の仕事は…
お客様のライフプランに沿ってマンション運用のご提案をします。

主に自社ブランドデザイナーズマンション「RELIAシリーズ」の提案営業をお任せします。

▼新規開拓からスタート
まずは先輩社員のサポートを受けながら新規開拓営業を行い、顧客をつくります。

▼ヒアリング・ご提案
お客さまのニーズをヒアリングし、最適な物件・運用方法をご提案します。

▼成約・フォロー
購入いただいた後も運用方法のご提案や情報提供などのアフターフォローなど継続的なお付き合いを続けます!
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〔Point!①〕
■ 高い成約率!
  立地・デザイン・設備3つそろった商品力が後押しします
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自社ブランドマンションの開発から行っている当社。
東京23区を中心展開する商品の魅力が営業力を後押しします!
入居率100%と非常に高く、自信をもって提案できる商品です。
また、入居率が高い事からリピートを頂く事が多いです。
お客様からの信頼により高い成約率が実現できています。

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〔Point!②〕
■幹部候補生スカウト!20代から責任者への抜擢ルート!
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スカウトを受け取られた方は、経営の根幹へと入っていただく事を想定した
「幹部候補生」ルートとなります。
当社は年齢にかかわらず若手社員に積極的にポストを用意し、キャリアアップできる仕組みを、
整えております。
マネジメント・新規事業責任者など、
会社の成長に伴い新しいポストもどんどん出てきております!
あらゆるキャリアの可能性をNITOHで実現ができます。

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〔Point!③〕
■ 充実したインセンティブ!
   頑張った分しっかり評価されます
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【月給28万円】から高給スタート!
安心の給与形態だから、焦らずにスキルを身につけられます。
また、入社年次にかかわらず成約時には1件ごとにインセンティブが支給されます。
成果をしっかり社員に還元する仕組みが充実しています。
年収1,500万円や億プレイヤーになる事も夢じゃありません!

メッセージ

「一生涯の安心がほしい」
目まぐるしく変化する現代の日本社会では、
そんなニーズが非常に高まっています。
そういったお客様に、未来の“安心・安定”をお届けするお仕事
それがニトウの事業です。

■「 顧客満足 」を追求するからワンストップビジネスが必要!
不動産という高額な商品を購入する際、
ほぼ全てのお客様が35年のローンを活用して商品を購入されます。
私たちは、ローン期間が終了して初めて“商品を販売した”
と言えるのだと考えています。
未来の安心を提供するということは、
ただ売ればいいということではありません。
お客様に末永い安心と満足を提供したいからこそ、
NITOHは仕入から販売、管理、運用まで一貫したサービスを提供しています。

■大手企業に「 入る 」より大手企業を「 創ろう 」!
結婚や出産、育児、介護など、NITOHの社員にもさまざまな節目があります。
そんな場面でも安心して働き、
長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務め。
休日休暇を整備し、
残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、
時短勤務や産休・育休といった制度の運用を行っています。
また、1on1で一人一人の目標にコミットする体制作りを構築するなど、
より良い労働環境を整える取り組みを行ってきました。
社内研修や資格取得支援のように、
社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。
とはいえ、私たちはまだまだ成長途上。
福利厚生や労働環境に至らない部分もあるかと思います。
これから入社する新人さんたちを含め、
社員みんなで意見やアイデアを出しあいながら、
一緒により良い企業を創っていきましょう!!

■「 自分の頑張りが評価される時代 」そんな会社で働いてみませんか?
設立以来17期連続増収増益の成長を遂げているNITOH。
その成長の背景には若手社員の躍進があります。
入社2年目で年収1000万円や、20代で課長昇進など、
年次・社歴に関係なく評価できるのは、
それだけ新卒社員が成長できる環境があるから。
ニトウでしか得る事の出来ないキャリアを描き、
市場価値を上げ、将来の自分の「夢」「ビジョン」を叶えてみませんか?

募集要項

給与・報酬

<営業職>
■月給280,000円 
基本給:214,800円 
諸手当:65,200円
※固定残業代65,200円含む

・インセンティブについて
1件のお預かり(ご契約)につき500,000円~650,000円のインセンティブを支給!!
※歩合給に関しては契約条件によって支給額は変動します。

成果を出せば出した分だけ稼げる環境ですので、
20代で年収1,000万円も目指せますよ!

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆産休 育休制度
◆社員旅行(国内 海外)
◆社内表彰制度
◆社員懇親会
◆スポーツ大会ほかイベントなど
◆通勤交通費(月30,000円まで)
◆社会保険完備
◆資格手当(月20,000円)
※宅建もしくは管理業務主任者をお持ちの方
◆役職手当
◆住宅手当(10,000円~20,000円)
※規程により支給

勤務地

東京本社
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階

勤務時間

9:30~19:00(実働8時間)
※休憩90分

休日・休暇

◆完全週休二日制
◆年間休日120日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

18名

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
NITOH株式会社
業種・業界
金融・証券・保険/コンサルティング/不動産・住宅
売上高
2022年80億円
資本金
100,000,000円
社員数
77名
男女比
男性59名/女性18名
平均年齢
34歳
所在地
東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階
注目リンク
NITOH紹介&インタビュー動画▼
https://www.youtube.com/watch?v=WhMZP0AxwL8
NITOHの魅力が5分で分かる!採用資料▼
https://good-for-job.com/slide-player/315?gfj=1&slide_url_id=
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