どうもどうも～！＾＾
人事部の村田です！

最近、性格診断が流行っているな～と感じます！

会社でも最近性格診断の話をする機会が多々あって、面白いなと思った診断がいくつかあったので紹介したいと思います！(^▽^)/

みなさんももしかしたらやったことあるかもしれないですが、もしやったことないものであればぜひぜひ診断受けてみてください＾＾

①MBTI
これはきっとみなさん知っているしやってことがあるものだと思います！
内向性/外向性、感覚/直観、思考/感情、判断/知覚の4つの指標の組み合わせによって、人間の性格を16種類に分類するものです！
自己理解を深め、自分の強みや弱み、コミュニケーションスタイル、ストレスへの対処法などを知るために活用されていて、キャリア選択やチームビルディング、人間関係の改善など、様々な場面で役立つ情報を得ることが可能になっています！

②ストリングスファインダー
個人の弱みや克服すべき課題ではなく、強みや資質に焦点を当てた診断テストで、思考、感情、行動の「特徴」から才能を分析し、全34種類の資質テーマから、個人が最も強みとして活かせる上位5つの資質を特定するというものです！
チームビルディングや組織作りに活用されるそうです！

③ビックファイブ
性格心理学における主要な理論の一つであり、人間の性格を開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向の5つの要素で説明します！ 企業の採用活動や人材育成、マーケティングに活用できるそうです！
④エニアグラム
古代から伝わる智慧をベースに、現代心理学を取り入れて体系化された性格論・類型論で、人間の性格を9つのタイプに分類し、それぞれのタイプが持つ根本的な動機や行動パターン、思考パターンなどを分析するものです！ 改革する人、助ける人、達成する人、個性を求める人、調べる人、忠実な人、熱中する人、挑戦する人、平和を求める人の9つに分けることができ、人間関係の改善や自己成長、リーダーシップ開発に役立ちます！

こんな感じで、人間って人それぞれ個性はあるものの、いくつかの種類に分けられるんですね、！
面白い発見でしたっ！
弊社には様々な方々がいるので、色んなお話、考えが聞けるかなと思います！＾＾

ぜひぜひ、会社説明会にご参加ください！ https://cheercareer.jp/company/offer/4065/6714