こんにちは！
オフィスアシスタントの松尾です♪♪

みなさんいかがお過ごしですか？？

私は、蔓延防止になってなかなか飲みに行けなくて
悲しい限りです・・・(´；ω；`)笑

私のタイムラインを見ていただいている方は
そろそろお気づきかと思いますが・・・
私はお酒と美味しいご飯が大好きです・・・・！


是非皆さん、弊社に入社いただいた際はご一緒してください♪笑


さて、弊社では、タイトルにもある通り先日社員研修を行いました！
4/14　ライフライン
4/15　ストレングスファインダー
上記２つを用いて相互理解研修を行いました！

新しく入ったメンバーと元々いたメンバーが
自分にないものを認め、尊敬する(相互理解）ことによって
最高の仲間で最高の仕事をすることにつながります。

今回は1日目のライフラインについて！

縦軸に自分が感じる満足度（充実度）、横軸に時間軸（過去の年齢）を設定し、これまでの歩みを曲線（ライフライン）で描いていきます。

こうして自分の感情の揺れ動きを可視化することで、どんなときに自分が満足するのか、反対にモチベーションが下がるのかを客観的に見ることができます。

さらに、全員で共通することによって仲間への理解が深まったり、
それぞれが嬉しくなる瞬間・悲しくなる瞬間を知ることで
今後よりいいコミュニケーションもとれるようになると
仕事の質もあがりますよね♪♪


今回、実は私は初めてだったんですが
またより一層、皆への理解が深まり
チームワークが深まったような気がします。

この研修の話は、弊社説明会でも代表の藤﨑より
説明がありますので、是非ご参加いただき
藤崎より直接聞いていただければと思います！

・【3名限定】【いきなり社長と直接話せる！】オンライン説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4065

次回は、2日目のストレングスファインダーの研修についてお話したいと思います！

それでは皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪