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日本駐車場開発株式会社
日本駐車場開発株式会社の特徴
POINT 1
【日本駐車場開発のVISION 】
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≪ 世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社 ≫

ハッピートライアングルをベースに、
不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献する。

私たちはこの理念を決めたとき、同時に、
世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、
100年続く会社となることを決めました。

駐車場事業も、スキー場の再生事業も、
すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。

世界中で、より多くの人がチャレンジできる。
日本駐車場開発グループは、
そんな環境を生み出す会社になっていきます。
POINT 2
【 キャリアステップを目指す為の新入社員プログラム 】
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日本駐車場開発では新入社員育成の為に、「3つのステッププログラム 」を実施しています。

経営人材に求められる能力として≪3つの能力≫を定義しました。

ステップ1:現場力
・店舗マネジメント(1年目から店長)
・現場改善活動(安全・サービス・収益)    

ステップ2:営業力
・提案型コンサルティング営業
・法人営業(ビルオーナー/車両保有企業)

ステップ3:マネジメント力
・組織マネジメント
・エリア収益の最大化、エリアの拡大

ステップ3をクリアした社員から、駐車場事業の管理職やグループ企業の幹部など
様々な領域にキャリアステップしていただきます!
POINT 3
【 日本駐車場開発の魅力 】
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〇1991年12月24日設立
〇設立から14年で東証一部上場
〇健康経営優良法人に認定
〇平均年齢31.3歳
〇不動産、スポーツ、教育、環境など、様々な領域にビジネスを広げています。
〇国内14拠点、海外6拠点展開中
〇新入社員から経営人材に求められる能力を学べる研修プログラムを実施。
〇努力次第で、グループ会社の社長になれる可能性あり。
〇社員旅行やBBQ、部活などの活動も多数。
起業ストーリー
代表取締役社長 巽 一久

代表取締役社長 巽 一久

世の中の可能性を掘り起こすビジネス

世の中の可能性を掘り起こすビジネス

1991年、日本駐車場開発株式会社が誕生。

駐車場事業からはじまったビジネスは大きく成⻑し、
今や不動産、スポーツ、教育、環境など、様々な領域にビジネスを広げてきました。

日本駐車場開発がビジネスを広げる際にもっとも大事にしてきたことは、
「関わるすべての人が幸せになるビジネス」であること。

そして、
「社会的に意義のあるビジネス」であること。
非常にシンプルな信条です。

世の中には、うまく活用されていない資産がたくさんあります。
一方で、困りごとを抱えている人たちがたくさんいます。

その間に立って、不稼働な資産と課題解決を結びつけ、
新しいマーケットを生み出し、永続的にビジネスを続けていくことで、
日本や世界に社会に貢献してきました。不稼働な資産があるかぎり、
困っている人がいるかぎり、
私たちは今後も様々な領域でビジネスを展開していきます。
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事業内容
地域創成・雇用創出などスポーツ・観光を切り口に世の中に貢献

地域創成・雇用創出などスポーツ・観光を切り口に世の中に貢献

新入社員育成の為に、「3つのステッププログラム 」を実施

新入社員育成の為に、「3つのステッププログラム 」を実施

日本駐車場開発株式会社は、不稼動資産を保有する資産オーナー、
最適なサービスを受けられないユーザーの双方に貢献するソリューションを提供し、
社会に貢献することを信条とする、「ハッピー・トライアングル」を
経営理念としてさらなる成長を目指しています。

・駐車場・不動産事業
L駐車場のサブリース事業から、不稼動資産の活用へ

・スポーツ・観光事業
Lスキー場の再生と空きスペースの活用
L冬期閉園しているテーマパークを通年集客できる事業へ。地域活性化に繋げる

・教育・環境事業
Lカーシェアリング
L海外子女・帰国子女を対象にしたオンライン家庭教師サービス

・グローバル事業
L現在は中国、韓国、インドネシア、台湾にも現地法人があり、
今後、フィリピン、ベトナム、ミャンマーなど、アジアの国々で
更なる発展を目指していきます。

・新規事業
Lハッピートライアングルをベースに継続して成長できる事業をつくる
企業情報
企業名
日本駐車場開発株式会社
業種・業界
コンサルティング/不動産・住宅/サービス
売上高
229億7千万円(2020年 (令和2年) 7月期 連結)
資本金
6億9千9百万円(2020年(令和2年)7月末現在)
社員数
連結1,166名 単体385名(2020年(令和2年)7月末現在)
平均年齢
31.3歳
所在地
大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル