■前提■
仕事も取ってこれるし、開発もできるし、組織運営もできる
そんな役割に捕らわれない、物事の中心になれるビジネスマンを目指しましょう

■ 一般的な入社の流れ ■
※大きなスパンで記載します
入社前～3年：
└入社前研修
└新人研修（座学）　OFF-JT
└プロジェクト参画　OJT含む
└SES営業

 【Point】
　最初の1年から3年はSESのエンジニアとしてのキャリアを積んでいきます
　エンジニアがどの様に開発をしているのかを知ると共にいざとなれば自分でも手を動かせる人材を目指います
　その傍らで営業の活動も行い、人の流れ、お金の流れについて学習します
　
4～5年：
└受託開発
└SES営業

 【Point】
　受託開発に参画し、顧客とのやり取りも含め一貫した開発の全容を理解します
　自分主導で開発案件を持って帰ってきた時のために、エンジニアが実際にどういった状況になり悩みを抱えるのかを理解し、解決する手法を身に着けます

6～9年：
└社長室への参加
└SES営業
└受託営業

 【Point】
　代表の近くで経営者の価値観を学びます。エンジニア、営業、経営者の価値観を学ぶことで高度で効果的な提案が可能になります
　自分自身で開発はしないまでも、営業として会社の収益に貢献します
　その中で、エンジニアや顧客とのコミュニケーションの手法を学び今後の大きな仕事に備えます
　
10年～：
└どの役割でもこなせる人材

 【Point】
　あなたが主役です。楽しくビジネスしましょう！

■ 幹部候補として活躍 ■
・将来的には、組織のリーダーとして若手を育成
・開発チームのリーダーとしてメンバーを牽引
・お客様へのシステム導入提案
・プロジェクトマネージャーとして活躍
…etc
多種多様なキャリアが広がっています。
その他、前例の無いキャリアプランも提案大歓迎。
新たなポジションを自ら獲得したメンバーもいます。

■ 平均残業時間20時間程 ■
長時間残業よりも効率よく成果をあげることを評価する社風です。