就社じゃなくて就職を考えました。

こんにちは！
ユナイトアンドグロウ伊藤です。

私個人の志望動機をシェアします。後編です！
※前編は［こちら］

「成長するために頑張っている中小企業とそこで働く人々がより活躍できるように自分ができることを増やしていきたい」という志望動機がまとまってきたところで、
あとはその手段（やり方）＝業務内容や職種も働くイメージができたほうがいいなと思いました。

ユナイトアンドグロウは「シェアード社員」として「コーポレートエンジニア」をやる、ということなんですが、最初は正直ピンとこなかったんですよね。
でも、これも面談で話を何度も聞いていくうちに、

・決まった商品やツールがあるわけじゃない
・システムを開発したり一からつくるわけじゃない
・売るでもつくるでもなく"つかう"を考える
・オフィスで一緒に働いている社員の人たちのためにスキルを活かす

あたりがだんだん想像つくようになり、人や企業のためにできることはなんでもしたい＆気づくことが特技というか自信があったことから、
商材やサービスにこだわらず自分の時間と出せるパフォーマンスで人の役に立っていくことができ、そこで働く人全員にかかわる企業内のIT活用で貢献していけるというところに魅力を感じました。それがそのまま就"職"の志望動機になったんですよね。

これが私個人のユナイトアンドグロウの志望動機でした。
伝えたいことは、最初から志望動機があってほしいわけじゃなく、選考を通じて理解を深め働くイメージを持ってほしい、ということですね。いまは採用担当専任なのでシェアード社員としてコーポレートエンジニアの仕事からは離れていますが、そうやって就職して現場でお客様と働いていた時もやりがいがあってやっていて楽しかったです！

この志望動機に少しでも共感ポイントがあった方、ぜひ当社のカジュアル面談に参加してみませんか？
実際に働く社員に気になること、どんどん聞いてみませんか？

「説明会」と書いてありますがカジュアルにお話できる場を設けたいと思っているのでお気軽にお申し込みくださいね。
※せっかくご参加いただいたら、当社の紹介もさせてくださいね！

■こちらからお申し込みお待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4234