"あえて"やらないんです。

こんにちは！
ユナイトアンドグロウ伊藤です。

人と組織を強くするために、自分たちという人と組織も強くしていく必要があると思います。
なので当社では、あえてやらないことを決め、社員が自ら考え動くようにしています。

1, 働く場所・時間を決めない
2, キャリアパスを定めない
3, 派遣契約はしない
4, 開発しない
5, 商品を販売しない
6, 決められた仕事はない
7, 辞令を出さない
8, 役職は出世ではない
9, 遠慮しない
10, つながりは限りない

▼各項目の解説はこちらから↓
https://www.ug-inc.net/recruiting/newgrad/company/not-to-do/


企業に属しながらも自走していきたい方、ぜひカジュアル面談でお話しませんか？
上記の話だけでなく、当社についてたっぷり紹介させてください！

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https://cheercareer.jp/company/seminar/4234

「説明会」と書いてありますがカジュアルにお話できる場を設けたいと思っているのでお気軽にお申し込みくださいね。