＊＊＊配属先は「セールスチーム（社内用語で”沸騰屋”）」＊＊＊

■《インサイドセールスのお仕事です》
インビジョンに問い合わせをしてくれた、
勃発するチーム課題にくすぶる採用担当者様の悩みを解決！
・問い合わせをくれたお客様にアプローチ！商談を設定
・商談にて採用課題をヒアリングし、課題解決のための戦略を提案
・マーケティングチームと協力して、セミナーの開催等の施策を実行することも

採用や組織開発、ブランディングにも携われます。
自分の成長次第で、ゆくゆく「経営コンサル」「採用コンサル」に！

■《この仕事のこんなところが面白い》
・理念ビジョン→経営戦略→事業戦略→組織戦略..上流から浴びられます
・成長企業の人事責任者や経営陣と、本質的な人のつながりをつくれます
・無形商材を扱うことで、ふか〜く入り込んだ提案できます
・インビジョンの思想を浴びて人間力×ビジネス力があがります
・人生ご機嫌に過ごしてる人たちと一緒に働けます

■《実際のキャリアアップ例》 裁量権とか風通しって聞かれるけど、役職なんて関係なく役員や代表に直談判も当たり前。 そこに意志があるのなら、どれだけでもやれちゃいます！ セールス清水の場合： ・インターン期間中、新規事業立ち上げのインサイドセールスチームで活躍 ・新卒2年目で営業チーム責任者/新卒メンバーの営業育成/老舗お菓子屋の採用ブランディングPM ・新卒3年目で老舗お菓子屋の組織コンサルティングPM/資金調達後の企業に対して組織・人事戦略の立ち上げと推進

■《こんな人と働きたい！》
・ビジョンに共感、を通り越して共鳴しちゃってる人
・目標は絶対外さない！絶対成果出したい！というコミット力のある人
・人とのつながりに感動できる人
・目の前のことをWHY？からよく考える人

営業経験ある方はもちろん、未経験の方もウェルカムです！
実は最近、ちゃんとした育成カリキュラムができました。
そんなフェーズですが、それも含めて一緒にチームをもっと良くしていきたいと思ってくれる人と働きたい。

「ちょっと気になる」くらいでも大丈夫なので、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう～！＾＾